İstanbul(Asya) (Ataşehir), İstanbul(Avr.)
2 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Orta düzey yönetici Müşteri Hizmetleri / Çağrı Merkezi
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Takım Lideriİstanbul(Asya)

İş İlanı Hakkında

Aranan Nitelikler

* Ön lisans ya da Lisans Mezunu,
* En az 2 yıl yöneticilik olmak üzere 4 yıl ve üstü Çağrı Merkezi deneyimine sahip,
* Çağrı Merkezi vardiya-kapasite planlama konusunda bilgi sahibi,
* Kurumsal müşteri ilişkileri yönetimi konusunda deneyimi olan,
* MS Office uygulamalarına hakim, raporlama ve sunum yapabilecek,
* Tercihen AVAYA çağrı raporlama programına hakim,
* İnsan ilişkileri kuvvetli,
* Yönettiği projeleri geliştirebilecek vizyon sahibi,
* Analitik ve hedef odaklı,
* Koordinasyon ve problem çözme becerisi gelişmiş,
* Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, vardiyalı çalışabilecek,
* Üst Bostancı’da faaliyet gösteren lokasyonumuza ulaşım sorunu olmayan,
* Tercihen İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden,

 

İŞ TANIMI

Kendisine bağlı olarak çalışan ekibin şirketin belirlenen kalite standartları ve bağlı olan projelerin hedefleri doğrultusunda tam ve eksiksiz olarak işlerliğini sağlamak ve bağlı olduğu yöneticiye gerekli desteği vermek.
 

Aday Kriterleri

Tecrübe
En az 2 yıl tecrübeli
Eğitim Seviyesi
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı, Muaf, Tecilli
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺40.000-₺92.300
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Takım Lideri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:11.07.2026 lastPublishDate:12.06.2026