Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

İstanbul(Asya) (Ümraniye)
1 saat önce yayınlandı info
Hibrit Tam Zamanlı Uzman İnsan Kaynakları
42 başvuru
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanıİstanbul(Asya)

İş İlanı Hakkında


Pratik İnsan Kaynakları bünyesinde, danışmanlık yaptığımız müşterilere bordro danışmanı olarak  çalışacak; 

Nelerden sorumlu olacaksın?

* Müşteri portföyünün bordro süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi,

* Puantaj, fazla mesai, izin vb. süreçlerin takibi,

* SGK işe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması, 

* SGK teşvik süreçlerinin takip edilmesi ve uygulanması,

* Aylık beyanname süreçlerine destek verilmesi,

* Aylık ve dönemsel IK raporlarının hazırlanması,

* Mikro programı üzerinden personel bordro ve özlük işlemlerinin yürütülmesi.


Nasıl birini arıyoruz?

* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

* İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,

* Mikro programını aktif kullanabilen,

* Bordro ve özlük işleri süreçlerine hakim,

* İleri seviyede Excel kullanabilen,

* Raporlama ve analiz yeteneği güçlü,

* SGK teşvikleri ve beyanname süreçlerine hakim,

* Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, detay odaklı, disiplinli çalışan.

Aday Kriterleri

Tecrübe
2 - 5 yıl arası
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Ön Lisans(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı
Yabancı Dil
İngilizce(Okuma : Orta, Yazma : Orta, Konuşma : Orta)
Ehliyet
B sınıfı
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺48.400-₺111.900
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:07.07.2026 lastPublishDate:08.06.2026