Mekanik Bakım Teknisyeni/Teknikeri
İş İlanı Hakkında

Polimer Arge'nin bünyesinde yer aldığı Prosim Kimya, ilk şirketini 1997 yılında İzmir’de kurmuştur. Grup merkezi İstanbul’da yer almakta olup, buradan geniş bir lojistik ve üretim ağını yönetmektedir. Bu ağ; üç tam donanımlı depo ve Avrupa’nın toz boya sektöründeki en büyük üç polyester reçine üreticisinden biri olarak kabul edilen Kocaeli’ndeki Polimer Ar-Ge üretim tesisini kapsamaktadır.
Kocaeli-Kartepe Arslanbey OSB’de faaliyet gösteren Polimer ArGe fabrikamızda görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip “Mekanik Bakım Teknisyeni/Teknikeri” aranmaktadır.
İŞ TANIMI
- Üretim makinalarının kesintisiz bir şekilde çalışmasının sağlanması için yapılan tüm bakım çalışmalarında sorumluluk üstlenebilecek
- Her türlü mekanik bakım faaliyetinde bulunmak (Planlı bakım, Otonom bakım, Arizi bakım)
- Mevcut bakım planlarında görev alabilecek, servis firmalarına refakat edip iş sürecine katkıda bulunabilecek
- Yedek parça yönetiminde görev alabilecek
- Arıza çözümlemelerinde görev alabilecek
ARANAN NİTELİKLER
- Meslek lisesi veya Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümlerinden mezun
- Mekanik Bakım bölümlerinde en az 5 yıl tecrübeli
- Teknik resim okuyabilecek düzeyde
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
- Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek
- Kocaeli Körfez, Derince, İzmit, Kartepe lokasyonlarında ikamet eden
Polimer Ar ge olarak insan haklarına saygılı, çeşitliliği teşvik eden ve kapsayıcı bir iş kültürünü benimsemekteyiz. Tüm işe alım süreçlerimiz; eşit fırsat ilkesi doğrultusunda, başvuran adayların dil, din, ırk, cinsiyet, yaş, engellilik durumu, cinsel yönelim veya sosyal statülerine bakılmaksızın, yalnızca yetkinlikleri ve pozisyona uygunlukları dikkate alınarak yürütülmektedir.
Çalışanlarımızın farklı bakış açılarına ve bireysel özelliklerine değer veriyor; kültürel çeşitliliği işimizin zenginliği olarak görüyoruz. Bu doğrultuda kadın istihdamını artırmaya ve belirli dezavantajlı gruplar için pozitif ayrımcılık uygulamaları geliştirmeye önem veriyoruz.
Şirketimizde ayrımcılık ve tacize karşı sıfır tolerans politikası uygulanmakta; güvenli, adil ve saygı temelli bir çalışma ortamı yaratmak en öncelikli sorumluluklarımız arasında yer almaktadır.
İlgili pozisyona başvuru yapan tüm adayların bilgileri gizlilik esasına göre değerlendirilecek ve başvuru süreci boyunca adaylarımıza eşit yaklaşım ilkesiyle hareket edilmektedir.
