İnsan Kaynakları Müdürü
İş İlanı Hakkında
İnsan Kaynakları Uzmanı / Sorumlusu
Şirketimizin büyüyen organizasyon yapısına değer katacak, insan kaynakları süreçlerini etkin şekilde yönetebilecek, ekip çalışmasına yatkın ve güçlü iletişim becerilerine sahipİnsan Kaynakları Uzmanı / Sorumlusu arıyoruz.
Genel Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
İş Kanunu, SGK mevzuatı ve personel özlük süreçlerine hâkim,
İşe alım, oryantasyon, performans yönetimi ve eğitim süreçlerinde deneyim sahibi,
MS Office programlarını etkin kullanabilen,
Tercihen ERP ve İnsan Kaynakları yazılımlarını kullanmış,
Planlama, organizasyon ve raporlama becerileri gelişmiş,
Analitik düşünebilen, çözüm odaklı ve sonuç takibi güçlü,
Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
Gizlilik ilkesine önem veren ve temsil yeteneği güçlü.
İş Tanımı
Şirketin işe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek,
Personel özlük dosyalarının mevzuata uygun şekilde oluşturulmasını ve güncelliğini sağlamak,
Oryantasyon süreçlerini planlamak ve yürütmek,
Performans değerlendirme ve çalışan gelişim süreçlerine destek vermek,
Eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek organizasyonunu sağlamak,
İzin, devamsızlık ve diğer personel süreçlerini takip etmek,
İnsan Kaynakları raporlamalarını hazırlamak ve yönetime düzenli olarak sunmak,
Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik projeler geliştirmek,
İlgili yasal mevzuatın takibini yaparak süreçlerin uygunluğunu sağlamak.
Sunulan İmkânlar
Kurumsal ve profesyonel çalışma ortamı,
Kariyer gelişim fırsatları,
Dinamik ve sürekli gelişen organizasyon yapısı,
Başarı ve performans odaklı çalışma kültürü,
Yan haklar ve ücret, adayın deneyim ve yetkinliklerine göre değerlendirilecektir.
İnsan kaynakları alanında kariyerine değer katmak ve büyüyen organizasyonumuzun bir parçası olmak istiyorsanız başvurularınızı bekliyoruz.
