GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya Psikoloji bölümlerinden mezun, tercihen Yüksek Lisans mezunu,
  • İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim, ( Performans Değerlendirme, İşe Alım, Eğitim, Bordro ve Özlük Hakları)
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki/idari mevzuata hakim,
  • Özgüveni yüksek, analitik yönü gelişmiş, girişken, sorumluluk alabilecek,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
  • Liderlik becerisi yüksek, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

İŞ TANIMI

Perakende sektöründe lider firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere;

  • Tüm İnsan Kaynakları faaliyetlerinin yürütmek,
  • Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda  İnsan Kaynaklarının fonksiyonlarını uygulamak,
  • Şirket genelinde performans yönetimi ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirmek ve yürütmek,
  • İş kademelendirme, terfi ve atama analizleri yapmak,
  • Orta ve uzun vadede oluşabilecek insan kaynağı ihtiyacına yönelik yedekleme çalışmaları yapmak,

'İnsan Kaynakları Müdürü' arayışımız bulunmaktadır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Perakende

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.00

Sosyal / Yan Haklar:

Araba
Servis
Yemekhane

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 250-349
Mavi Yaka: