Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

ŞAHİNLER YAPI PROJE SANAYİ VE TİC.LTD.ŞTİ.

İnsan Kaynakları Uzmanı

İş İlanı Hakkında

Şahinler Yapı Proje olarak, büyüyen ve gelişen organizasyon yapımıza katkı sağlayacak; bordro, SGK, özlük işleri ve genel İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli,LUCA programını etkin kullanabilen, kurumsal çalışma anlayışına sahip birİnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

Aradığımız çalışma arkadaşımızın İnsan Kaynakları süreçlerini düzenli ve etkin şekilde yürütmesinin yanı sıra; şirketin farklı birimleri ve üst yönetim ile koordineli çalışabilen, değişen ihtiyaçlara hızlı uyum sağlayabilen, gerektiğinde şirket içindeki idari ve operasyonel süreçlere destek olabilen ve karşılaştığı konularda pratik çözümler geliştirebilen bir çalışma anlayışına sahip olmasını bekliyoruz.

İş Tanımı

• Personel bordro ve puantaj süreçlerinin yürütülmesi, maaş hesaplamalarının ve ilgili kayıtların kontrol edilmesi,

• LUCA programı üzerinden bordro, personel ve ilgili İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,

• SGK işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

• Aylık SGK bildirimleri ve ilgili yasal süreçlerin takip edilmesi,

• SGK teşviklerinin ve güncel mevzuat değişikliklerinin takip edilerek şirket lehine uygulanmasının sağlanması,

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncel tutulması ve yasal gerekliliklere uygun şekilde arşivlenmesi,

• İzin, rapor, devamsızlık, fazla mesai ve benzeri personel süreçlerinin takip edilmesi,

• İşe alım ihtiyaçları doğrultusunda ilanların hazırlanması, aday görüşmelerinin gerçekleştirilmesi ve işe alım süreçlerinin yürütülmesi,

• Çalışanların işe giriş, oryantasyon ve işten ayrılış süreçlerinin koordine edilmesi,

• Eğitim, çalışan gelişimi ve performans değerlendirme süreçlerine destek verilmesi,

• İş hukuku ve İnsan Kaynakları mevzuatı kapsamında şirket uygulamalarının takip edilmesi,

• İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin ilgili birimler ve hizmet sağlayıcılarla koordineli şekilde takip edilmesi,

• Çalışan ilişkilerinin yönetilmesi ve personele ilişkin idari süreçlerin takip edilmesi,

• İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesi, düzenlenmesi ve kurumsallaştırılmasına katkı sağlanması,

• Şirketin ilgili birimleriyle koordinasyon içerisinde çalışılarak gerektiğinde idari ve operasyonel süreçlerin yürütülmesine destek verilmesi,

• İnsan Kaynakları faaliyetleriyle bağlantılı şirket içi organizasyon, dokümantasyon, takip ve koordinasyon çalışmalarına destek olunması,

• Günlük iş akışı içerisinde ortaya çıkabilecek konularda ilgili birimlerle koordinasyon sağlanması ve uygulanabilir çözüm önerileri geliştirilmesi,

• Üst yönetimin ihtiyaç ve öncelikleri doğrultusunda, pozisyonun niteliğiyle uyumlu İnsan Kaynakları, koordinasyon ve operasyonel destek süreçlerinin takip edilmesi.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,

• LUCA programını aktif ve etkin şekilde kullanabilen,

• Bordro, puantaj, özlük işleri ve SGK uygulamalarında deneyimli,

• SGK teşvikleri ve ilgili mevzuat konusunda bilgi sahibi,

• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemelere hakim,

• MS Office programlarını etkin kullanabilen,

• Tercihen kurumsal şirketlerde benzer pozisyonlarda görev yapmış,

• Birden fazla süreci eş zamanlı takip edebilecek organizasyon ve planlama becerisine sahip,

• İş takibi güçlü, sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi,

• Karşılaştığı sorunları yalnızca aktarmakla kalmayıp uygulanabilir çözüm alternatifleri geliştirebilen,

• Gerektiğinde inisiyatif alabilen ve değişen iş önceliklerine hızlı uyum sağlayabilen,

• Kendi uzmanlık alanının yanı sıra şirket içindeki farklı süreçlerle koordineli çalışmaya ve gerektiğinde destek vermeye açık,

• Üst yönetim ve farklı departmanlarla etkin iletişim kurabilecek temsil ve koordinasyon yeteneğine sahip,

• Gizlilik gerektiren personel ve şirket bilgileri konusunda gerekli hassasiyeti gösterebilecek,

• Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,

• İletişim yeteneği güçlü ve ekip çalışmasına yatkın.

Çalışma Düzeni ve Başvuru

• Cumartesi günü yarım mesai uygulamamız bulunmaktadır.

• İşe alım sürecimiz yüz yüze görüşmeler üzerinden yürütülmekte olup online/Zoom üzerinden mülakat yapılmamaktadır.