İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Yarı Zamanlı / Part Time
Tecrübe
Tecrübesiz
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
265 başvuru
Çalışma Şekli
Yarı Zamanlı / Part Time
Tecrübe
Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
265 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Enerji sektöründe faaliyet göstermekte olan şirketimiz Sepaş Enerji (Sakarya Elektrik Perakende A.Ş.) bünyesinde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Stajyeri” aranmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin 3. ve/veya 4. Sınıfta lisans öğrenimi devam eden,
- Tercihen Üniversitenin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden okuyan,
- Haftada minimum 3 tam gün çalışabilecek
- Tercihen İnsan Kaynakları süreçlerinde staj deneyimi bulunan
" İş etiğimiz gereği tüm adayları cinsiyet gözetmeksizin; bilgi, beceri, deneyim ve yetkinliklerine göre eşit bir şekilde değerlendiririz."
İş Tanımı
- İç iletişim süreçlerinde organizasyon planlaması ve takip
- Şirket içinde gerçekleştirilen İnsan Kaynakları projelerinde görev alınması,
- Tüm İK süreçlerine destek verilmesi,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları
Hakkımızda
Sepaş Enerji, Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu’nun “Dağıtım ve Perakende Satış Faaliyetlerinin Hukuk Ayrıştırmasına İlişkin Usul ve Esaslar” kararına
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları