İdari İşler Ulaştırma Formeni

SEFİNE DENİZCİLİK TERSANECİLİK TURİZM SAN. VE TİC. A.Ş.

2007 yılından bu yana Koloğlu Holding bünyesinde faaliyet gösteren Sefine Tersanesi, Yalova-Altınova'daki 300.000 m²'lik tesislerinde ticari ve askeri gemi inşa, gemi bakım, onarım ve dönüşüm ile büyük ölçekli çelik yapı projelerini hayata geçiren Türkiye'nin önde gelen tersanelerinden biridir.6.000'i aşkın kişilik iş gücü, güçlü mühendislik altyapısı ve geniş faaliyet yelpazesiyle sektörüne yön veren Sefine; 90.000 ton Post-Panamax kapasiteli kuru havuzu, 120.000 ton Aframax ve 200.000 ton Suezmax kaldırma kapasiteli yüzer havuzlarıyla yüksek kalite ve kapasitede hizmet sunmaktadır.

 Sefine'de her proje, geleceği şekillendirmek için yeni bir fırsattır. Gelişimi, iş birliğini ve inovasyonu odağına alan Sefine, çalışanlarının bilgi ve yetkinlikleriyle değer yarattığı, büyük ölçekli projelerde gelişim fırsatları sunan bir çalışma ortamı oluşturmaktadır.

Sefine'nin İdari İşler Müdürlüğü bünyesinde, bilgi ve yetkinlikleriyle ekiplerimize değer katacak İdari İşler Ulaştırma Formeni arıyoruz.

Sorumluluklar

• Mesleki eğitim/yeterlilik gerektirmeyen işlerde, iş amiri tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir.
• Filo araçlarının kullanımıyla ilgili sevk ve idareyi sağlar.
• Sürücülerin günlük iş programlarını, güzergahlarını ve vardiyalarını planlar.
• Şirket araçlarının periyodik bakımlarını, lastik değişimlerini ve arıza onarımlarını organize eder, yetkili / ilgili servis süreçlerini takip eder.
• Olası kaza durumlarında hasar tespit, tutanak, sigorta ve kasko süreçlerini yakından takip ederek araçların hızla tekrar operasyona kazandırılmasını sağlar.
• Araçların yakıt tüketimlerini ve kilometre verilerini düzenli olarak izler, usulsüz kullanımların önüne geçer ve tasarruf önlemleri geliştirir.
• Tüm filonun yasal muayenelerini, egzoz emisyon testlerini, zorunlu mali sorumluluk sigortalarını ve kaskolarını güncel olarak takip eder ve zamanında yapılmasını sağlar. 
• Sürücülerin sahip olması gereken ehliyet, SRC belgesi ve Psikoteknik vb. yasal evrakların güncelliğini kontrol eder.
• Sürücülerin hız sınırlarına, trafik kurallarına uygun araç kullanımlarını kontrol eder ve raporlar.
• Köprü, otoyol geçiş ihlallerini ve sürücülere kesilen trafik cezalarını takip eder, ilgili kişilere rücu edilmesini veya zamanında ödenmesi için takibini sağlar.
• Şirkete yeni katılan veya ayrılan personellere araç teslim (zimmet) ve iade tutanaklarını düzenler.
• Araçların harcama, bakım, yakıt ve genel maliyet analizlerini düzenli olarak raporlar.
• İş amirinin talimatı olmadan mesleki eğitim/yeterlilik gerektirmese dahi kendi branşı ve işi ile ilgili olmayan hiçbir makine, alet ve aracı kullanmaz.
• İş amirinin talimatıyla mesleki yeterlilik/eğitim isteyen işlerde, mesleki yeterliliği olan kişilerin gözetiminde yardımcı eleman olarak görev yapar.
• Mesleki eğitim/yeterlilik gerektirmeyen işlerde, iş amiri tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir.

Nitelikler

• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi, ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi ve ISO 45001 İSG Yönetim Sistemi konusunda bilgili olması,
• Tercihen Denizcilik sektörü, ağır sanayi veya Tersane sektöründe alanında en az 10 yıl deneyim sahibi olma
• Tercihen iktisadi ve idari bilimler meslek yüksekokulları bünyesinde yer alan bölümlerden (Büro Yönetimi ve Sekreterlik, İşletme Yönetimi, Muhasebe ve Finans, Kamu Yönetimi, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Halkla İlişkiler ve Tanıtım vb.) mezun olması.
• Görevinin gerektirdiği mesleki kullanım belgesi veya ilgili sertifikaya sahip olmak.
• Görevinin gerektirdiği mesleki beceri ve görevi yerine getirme yetkinliğine sahip olmak,
• Etkili iletişim kurma ve koordinasyon sağlama yeteneğine sahip olmak.
• Takım ruhu içinde çalışma becerisine sahip olmak.
• Görevleri ve kaynakları etkin bir şekilde organize etme ve planlama yeteneği.
• Etkili iletişim kurma becerisi, karmaşık bilgileri açık ve net bir şekilde iletme yeteneğine sahip olmak.
• Farklı departmanlar ve seviyeler arasında etkili iş birliği kurma ve ekip çalışmasını teşvik etme becerisine sahip olmak.
• Karmaşık problemleri analiz etme, neden-sonuç ilişkilerini belirleme ve çözüm geliştirme yeteneğine sahip olmak.

Sefine ’de Her Bir Çalışan

• Rekabetçi maaş politikasından yararlanabilir,
• Sefine Akademi bünyesinde yıllık eğitim planlamalarına dahil olabilir,
• Tamamlayıcı Sağlık Sigortası’ndan yararlanabilir,
• Açık hava spor alanı, kafe ve fırın/pastane gibi sosyal imkanlardan yararlanabilir,
• Sağlık dengesini korumak için “Beslenme Uzmanı” ve iş-yaşam dengesi için Psikolog desteğinden faydalanabilir.

 Sefine Tersanesi olarak insan odaklı çalışma kültürümüzden aldığımız güç ile herhangi bir ayrımcılık (din, dil, ırk, cinsiyet, renk vs.) göstermeden başvuruda bulunan tüm adaylarımızın şeffaf, adil ve eşit haklara sahip olması gerektiğine inanıyor ve bunun için çalışıyoruz. İlgili pozisyona başvuran herkes için ayrım gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz. Gemi inşa sektörüne yön veren “işveren markası” olarak farklılıkların ve çeşitliliğin gücüne inanıp kariyer yolculuğunuza destek oluyoruz