Şirket Avukatı

Sektöründe Lider Firma

Kurumsal yapımızın hukuki süreçlerini bütüncül bir yaklaşımla yönetecek, yönetime ve ilgili birimlere hukuki danışmanlık sağlayacak“Şirket Avukatı” arıyoruz. 

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun, baroya kayıtlı ve avukatlık ruhsatına sahip,
• Şirketler hukuku ve kurumsal hukuk danışmanlığı alanında en az 10 yıl deneyimli,
• Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen; hukuki terminolojiye, sözleşme inceleme ve yazım süreçlerine sözlü ve yazılı olarak hakim,
• Tercihen şirketlerin hukuk departmanlarında veya kurumsal müvekkillere hizmet veren hukuk bürolarında görev yapmış,
• Ticaret ve şirketler hukuku, sözleşmeler hukuku, iş hukuku, ceza hukuku ile icra ve iflas hukuku alanlarında kapsamlı bilgi ve uygulama deneyimine sahip,
• Dava, icra, arabuluculuk ve alternatif uyuşmazlık çözüm süreçlerini etkin biçimde yönetebilen; mahkemeler, icra daireleri, noterler ve resmi kurumlar nezdinde şirketi temsil edebilecek,
• Mevzuat ve güncel yargı kararlarını düzenli olarak takip eden; hukuki riskleri önceden belirleyerek uygulanabilir ve önleyici çözüm önerileri geliştirebilen,
• Hukuki görüş, dilekçe ve yönetim raporu hazırlama, müzakere yürütme ve farklı departmanlarla koordinasyon sağlama becerileri güçlü,
• Mesleki etik, gizlilik ve tarafsızlık ilkelerine bağlı; takip, planlama ve zaman yönetimi yönü kuvvetli,
• Şirketin farklı lokasyonlarına düzenli veya ihtiyaç doğrultusunda gerçekleştirilecek yurt içi seyahatlere engeli bulunmayan.

• Şirketin ve bağlı işletmelerinin faaliyetleri kapsamında ihtiyaç duyulan konularda yönetime ve ilgili birimlere hukuki danışmanlık sunmak; alınacak kararların mevzuata uygunluğu ve olası hukuki sonuçları hakkında yönlendirme yapmak,
• Türkçe ve İngilizce sözleşme, protokol, ihtarname, taahhütname, vekaletname ve diğer hukuki belgeleri hazırlamak, incelemek ve müzakere etmek; sözleşmesel yükümlülükleri ve hukuki riskleri değerlendirmek,
• Şirketin taraf olduğu dava, icra, arabuluculuk ve diğer uyuşmazlık süreçlerini yönetmek; gerekli dilekçe ve hukuki metinleri hazırlayarak duruşma, keşif, müzakere ve arabuluculuk görüşmelerinde şirketi temsil etmek,
• Şirket faaliyetlerinden kaynaklanabilecek hukuki riskleri önceden tespit etmek; uyuşmazlıkların önlenmesine, yükümlülüklerin yerine getirilmesine ve şirket menfaatlerinin korunmasına yönelik tedbirler geliştirmek,
• Dış hukuk büroları ve danışmanlarla yürütülen süreçleri koordine etmek; dosyaların güncel durumunu, hukuki riskleri ve önerilen aksiyonları düzenli olarak yönetime raporlamak,
• KVKK, kurumsal uyum ve şirket içi düzenlemeler kapsamındaki hukuki süreçlere destek vermek; politika, prosedür ve uygulamaların mevzuata uygunluğunu değerlendirmek,
• Şirket faaliyetlerini ilgilendiren mevzuat değişikliklerini, sektörel düzenlemeleri ve güncel yargı kararlarını takip ederek ilgili birimleri bilgilendirmek.