İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman Yardımcısı
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
142 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman Yardımcısı
Başvuru Sayısı
142 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Önlisans veya lisans mezunu
- Tercihen İnsan Kaynakları alanında minimum 1 yıl deneyim sahibi
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
- Kalite odaklı, görev bilincine sahip
- Değişime ve gelişime açık
- İşbirliği ve uyum içerisinde çalışabilen
- Analiz yeteneğine sahip ve yaratıcı çözüm üretebilen
- Müşteri odaklı, sonuç odaklı ve ikna kabiliyeti yüksek
- Planlama ve organizasyon becerisi yüksek
İŞ TANIMI
- İç ve dış kariyer portalında ilanların hazırlanması ve takibi
- Aday veritabanı girişlerinin yapılması ve anketlerin gönderilmesi
- Mülakat organizasyonlarının yapılması
- Olumlu adayların test, referans kontrolü süreçlerinin yürütülmesi
- Adaylara geri dönüşlerin yapılması
- Diğer İK süreçlerine destek olmak
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Asistanı İnsan Kaynakları Asistanı Maaşları İnsan Kaynakları Asistanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Asistanı Nedir? İnsan Kaynakları Asistanı İş İlanları
Gizli Firma
Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Asistanı İnsan Kaynakları Asistanı Maaşları İnsan Kaynakları Asistanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Asistanı Nedir? İnsan Kaynakları Asistanı İş İlanları