Proses Mühendisi - Gaziantep

Şölen Çikolata Gıda San. ve Tic. A.Ş.

Türkiye’nin cesur ve yenilikçi şirketlerinden biri olan Şölen, ülkemize yaptığı güçlü yatırımlar ve sağladığı istihdamla içinde bulunduğu topluma katma değer yaratma amacıyla faaliyetlerini sürdürmektedir.35 yılı aşkın tecrübesiyle atıştırmalık, çocuk ürünleri, hediyelik ve ikramlık kategorilerde zengin bir ürün portföyünü; gıda güvenliği, hijyen ve kaliteyi odağına alan Şölen, yüksek teknolojiyle donatılmış, Endüstri 4.0 standartlarına uygun Gaziantep ve İstanbul’daki iki üretim tesisiyle faaliyet göstermektedir.Yıllık 330.000 ton üretim kapasitesine ve 3.000’i aşkın çalışana sahiptir.

Yenilikçi vizyonu ve kaliteli ürünleri sayesinde;Biscolata, Ozmo, Milango, Boombastic, Luppo, Nutymax, Papita, Chocodans ve Gretagibi dünya çapında tanınan ödüllü markalarıyla dikkat çekmektedir.

200’ün üzerinde ürün çeşidini, Amerika’dan Belçika’ya, Japonya’dan Maldivler’e kadar 120’den fazla ülkeye ihraç etmektedir. Walmart, Walgreens, Dollar General, Aldi, Lidl, Dollar Tree ve Dollarama gibi küresel perakende zincirleriyle iş birliği yapmaktadır. Globalleşme stratejisi doğrultusunda Dubai, Cezayir, Azerbaycan, Amerika, Suudi Arabistan, Almanya ve İngiltere'de bölge ofislerine; Levant Bölgesi, Kanada, Çin ve Latin Amerika'da ise bölge müdürlüklerine sahiptir. 

Gaziantep Fabrikamızda, Üretim Müdürlüğümüze bağlı ekibimizde görev alacak Proses Mühendisi arıyoruz!

Bu Rol İçin Aradığımız Nitelikler

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği, Gıda Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya ilgili diğer mühendislik bölümlerinden mezun,
• İyi derecede MS Office ve ERP sistemlerini bilen,
• Analitik düşünce yapısına sahip, problem çözme becerileri gelişmiş,
• Ekip yönetimi ve liderlik yetkinliklerine sahip,
• İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın, ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• Planlama ve organizasyon yeteneği yüksek biriysen,

Görev ve Sorumluluklar

• Günlük üretim faaliyetlerini planlamak, takip etmek ve yönetmek; üretim hedeflerinin zamanında ve istenilen kalite standartlarında gerçekleşmesini sağlamak,
•  Üretim süreçlerinde oluşan problemlere hızlı çözümler üretmek ve kök neden analizleri yapmak; kalite, bakım, planlama, depo ve satın alma ekipleri ile koordineli çalışmak,
•  Üretim hattı süreçlerinde verimlilik ve iyileştirme projelerinde yer alarak öneriler geliştirmek, 5S çalışmaları ve denetimleri gerçekleştirmek,
•  Yeni ürün devreye alma süreçlerinde zaman etüdü çalışmaları yapmak; kapasite hesapları, yerleşim planları ve üretim araçları ihtiyaçlarının belirlenmesinde aktif rol almak,
•  Fire oranlarını azaltacak ve üretim maliyetlerini düşürecek projeler geliştirmek; üretim performansını takip ederek günlük/haftalık raporlar hazırlamak.

Şölen’de Seni Neler Bekliyor?

 Şölen Akademi ile sınırsız eğitim ve gelişim fırsatı

 Özel Sağlık Sigortası, Hayat ve Ferdi Kaza Sigortası

 Çalışan ödüllendirme ve takdir uygulamaları

 Hediye alışveriş çekleri

 Yılda 4 kez ürün dağıtımı

 “İyi ki doğdun!“ izni

 Heltia – Çalışan Destek Programı

 Şölen annelerine özel kreş desteği

Değerlerimiz

Başarmaya Tutkuluyuz - Gözle görülür, fark edilir, istisnai başarılar elde etmek için kendimizi işimize adarız. İşimize beynimiz ve kalbimizle bağlanır, yolculuğun keyfini çıkartır ve sonuca odaklanırız. Yarattığımız başarılı sonuçların gururunu tüm paydaşlarımızla birlikte yaşarız.

Fark Yaratırız - Ölçülü riskleri cesaretle alır, hata yapmaktan çekinmeyiz. Yaptığımız her işte fark yaratır; topluma, tüketicilerimize, iş ortaklarımıza ve çalışanlarımıza değer katarız. Üstün kaliteli ürünlerimizi dünyaya sunar, tüketicilerimizi ödüllendiririz.

Değerlerimize Bağlıyız - Birbirimize, iş ortaklarımıza ve tüketicilerimize karşı açık, içten, dürüst ve adil davranırız. Geçmişten gelen değerlerimize saygı gösteririz. Değer zincirimizdeki her bir bireyin itibarını en önde tutar, kararlarımızı, onlara karşı taşıdığımız sorumluluk bilinciyle alırız.

Şölen’de işe alım süreçlerimizi adil ve kapsayıcı şekilde yürütüyoruz. Dil, din, etnik köken, ırk, yaş ya da cinsiyet fark etmeksizin hiçbir önyargı veya ayrımcılığa izin vermiyoruz. Tüm değerlendirmelerimizi iş tanımına uygunluk, objektif ve ölçülebilir kriterler ile yetkinlik odaklı mülakatlar üzerinden gerçekleştiriyoruz.