Üretim Bölüm Sorumlusu

Soyyiğit Gıda Sanayi ve Tic.AŞ.

Toz gıda, sıvıyağ ve sıvı pastacılık sektörlerinde hem iç hem de dış piyasada önemli bir yeri olan Soyyiğit Group’un İstanbul ve Edirne’deki entegre üretim tesislerinde üretim yapılmaktadır. 

60 bin m² kapalı alanda Kent Boringer çatı markasıyla toz gıda ve sıvı pastacılık üretimi gerçekleştirilen Esenyurt/İstanbul tesisi aynı zamanda merkez ofis konumundadır.

Soyyiğit Group, Edirne/Tayakadın Mevkii’nde 100 dönüm arazi içerisinde kurulu olan entegre yağ tesisinde yağlı tohumlar kırma, rafine yağ üretimi, dolum ve paketleme işlemleri yapmaktadır. Bünyesinde bulunan Aysan, Kıvılcım ve Kent Boringer markalarıyla ayçiçek, mısır ve kanola yağı üretilmekte olup iç ve dış piyasalar sunulmaktadır.

Soyyiğit Group’un 4 kıta ve 136 ülkeye olan toz gıda, sıvıyağ ve sıvı pastacılık ürünleri ihracatı Kent Boringer Dış Ticaret A.Ş. firmasındaki altı bölgeye ayrılmış bir organizasyonla gerçekleştirilmektedir.

Türkiye'nin köklü gıda üreticilerinden, İstanbul Esenyurt' ta faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere  " ÜRETİM BÖLÜM SORUMLUSU " aranmaktadır.

• Üniversitelerin Gıda mühendisliği bölümünden mezun, 
• Gıda üretimi yapan işletmelerde minimum 3 yıl deneyimli,
• Gıda Güvenliği ve Yönetim Sistemlerinde (ISO 9001, ISO 22000, HACCP, Hijyen gibi) konularda bilgi ve deneyim sahibi,
• Üretim, kalite, paketleme, planlama yönetimi konularında bilgi sahibi,
• İşletmenin genel üretim planlarını kontrol ve takip edebilecek,
• Verimlilik ve iş gücü planlarını oluşturacak, gerçekleştirilmesini organize edebilecek,
• Raporlama, planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
• Tercihen ERP programlarından biri ile çalışmış,
  
• Ms Ofis programlarına hakim
  
• Vardiyalı çalışabilecek
• Analitik düşünen , Hızlı karar alabilen,
• Gelişme açık ve yükselme hedefi olan,
• Yönetim organizasyon becerileri gelişmiş, Ekip çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünebilen, Çözüm odaklı, Gelişime açık

İŞ TANIMI

• Üretim verimliliğinin arttırılması,
• Performans değerlendirmelerinin yapılması,
• Kalite standartları gereği çalışılmasının sağlanması,
• Personelin sevk ve idaresi,
• İnsan ilişkileri, iletişim becerileri ve ikna kabiliyeti güçlü,
• Üretim programının eksiksiz uygulanmasının sağlanması,