Psikolojik Danışman

Synapse Lynk Danışmanlık ve Eğitim Hz. Ltd. Şti.

Hakkımızda

Synapse Lynk, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık alanının kurumsal çalışma hayatındaki yerini güçlendirmeye odaklanan bir danışmanlık ve eğitim kurumudur. PDR mezunlarının mesleki bilgi ve becerilerini kurumsal ihtiyaçlarla buluşturmayı, mesleki gelişimlerini desteklemeyi ve sürdürülebilir çalışma olanakları oluşturmayı amaçlıyoruz.

Şirketlerle yürüttüğümüz kurumsal çalışmalar kapsamında, çalışanların psikolojik iyi oluşunu ve iş yaşamına uyumunu destekleyecek psikolojik danışmanları ekibimize katılmaya davet ediyoruz.

Pozisyonun Amacı

Bu pozisyon; kurumsal çalışma ortamında bireylerin karşılaştığı güçlükleri anlamayı, koruyucu ve destekleyici psikolojik danışmanlık çalışmalarını yürütmeyi ve çalışanların iyi oluşuna katkı sağlamayı kapsar.

Aradığımız psikolojik danışmanların, mesleki bilgi ve becerilerinin yanı sıra etik sorumluluk, gizlilik, etkili iletişim ve kurumsal iş birliği anlayışıyla hareket etmesini bekliyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

• Kurumsal çalışmalar kapsamında yönlendirilen bireylerle çevrimiçi psikolojik danışmanlık görüşmeleri yürütmek.
• Bireylerin ihtiyaçlarını, başvuru nedenlerini ve görüşme hedeflerini mesleki yetkinlik sınırları içinde değerlendirmek.
• İş yaşamına uyum, stresle baş etme, kişiler arası iletişim, çatışma yönetimi ve psikolojik dayanıklılık konularında destek sağlamak.
• Görüşmeleri kişinin ihtiyaçlarına uygun biçimde planlamak ve sürecin devamlılığını takip etmek.
• Mesleki yetkinlik sınırlarını aşan veya farklı bir hizmet gerektiren durumlarda uygun yönlendirme yapmak.
• Risk içeren durumlarda kurumun belirlediği bildirim ve yönlendirme süreçlerine uygun hareket etmek.
• Görüşme kayıtlarını gizlilik, veri güvenliği ve mesleki etik ilkelerine uygun şekilde tutmak.
• Kurumsal değerlendirme ve koordinasyon çalışmalarına, bireylerin mahremiyetini koruyarak katkıda bulunmak.
• Çalışanların iyi oluşunu destekleyen bilgilendirme ve farkındalık çalışmalarına katkı sağlamak.
• Kurum içi toplantılara, mesleki gelişim çalışmalarına ve değerlendirme süreçlerine katılmak.
• Çevrimiçi görüşmelerde zaman yönetimi, iletişim kalitesi ve profesyonel çalışma standartlarını sürdürmek. 

• Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık veya Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik alanında lisans ya da yüksek lisans mezuniyet belgesine sahip olmak.
• Mezuniyet ve mesleki yeterlilik bilgilerini başvuru sırasında belgelendirebilmek.
• Psikolojik danışmanlık ilke ve yöntemleri konusunda sağlam bir bilgi temeline sahip olmak.
• Mesleki etik, mahremiyet, bilgilendirilmiş onam ve kişisel verilerin korunması konularında sorumluluk sahibi olmak.
• Aktif dinleme, empati, açık iletişim ve profesyonel ilişki kurma becerilerine sahip olmak.
• Bireysel farklılıklara saygılı, kapsayıcı ve yargılayıcı olmayan bir yaklaşım benimsemek.
• Mesleki sınırlarını gözetmek ve gerektiğinde uygun yönlendirme yapabilmek.
• Planlama, kayıt tutma ve zaman yönetimi becerilerine sahip olmak.
• Ekip çalışmasına ve mesleki geri bildirime açık olmak.
• Çevrimiçi görüşme araçlarını ve temel dijital uygulamaları etkin kullanabilmek.
• Görüşmeler için kesintisiz internet bağlantısına ve mahremiyeti sağlayan uygun bir çalışma ortamına sahip olmak.

• Yetişkinlerle psikolojik danışmanlık görüşmeleri yürütme deneyimi.
• Çalışan iyi oluşu, iş stresi, tükenmişlik, psikolojik dayanıklılık veya kurumsal iletişim konularına ilgi.
• Çevrimiçi psikolojik danışmanlık süreçlerine aşinalık.
• Grup çalışmaları, psikoeğitim veya farkındalık çalışmalarına katkı sunabilecek beceriler.
• Akademik ve mesleki kaynakları takip etme, kanıta dayalı yaklaşımlardan yararlanma alışkanlığı.
• Bu yetkinlikler değerlendirmede dikkate alınır; temel mezuniyet ve başvuru koşullarının yerine geçmez.

Çalışma Modeli

Pozisyon, Synapse Lynk bünyesinde maaşlı çalışma modeli kapsamında değerlendirilir. Psikolojik danışmanlık görüşmeleri çevrimiçi yürütülür.

Görev kapsamı, çalışma planı, görüşme düzeni, raporlama sorumlulukları ve işe başlangıç koşulları adayla yürütülen değerlendirme sürecinde açıklanır. Çalışmaya ilişkin karşılıklı hak ve yükümlülükler yazılı olarak düzenlenir.

Eğitim ve Değerlendirme Süreci

Eğitim ve değerlendirme süreçleri Synapse Lynk tarafından yapılacaktır.

Başvurusu uygun bulunan adaylar, kurumsal çalışma yaklaşımına ve görev kapsamına hazırlık amacıyla kurumun yürüttüğü çevrimiçi eğitim ve değerlendirme sürecine katılır.

Bu süreçte kurumsal psikolojik danışmanlık yaklaşımı, çalışan iyi oluşu, örgütsel dinamikler, mesleki etik, gizlilik, vaka değerlendirme ve uygun yönlendirme konuları ele alınır. Adayların mesleki bilgilerini kurumsal çalışma ortamına aktarabilmeleri ve uygulama durumlarında uygun kararlar verebilmeleri değerlendirilir.

Eğitim ve değerlendirme programının başarıyla tamamlanması, maaşlı çalışmaya geçişin koşuludur. Başvuru yapılması veya başvurunun ön değerlendirmede uygun bulunması tek başına fiilî işe başlangıç anlamına gelmez.

Başvuru ve Seçim Aşamaları

• Başvuru: Adayın iletişim, mezuniyet ve mesleki bilgilerinin iletilmesi.
• Belge incelemesi: Mezuniyet belgesi ve başvuru bilgilerinin kontrol edilmesi.
• Uygunluk değerlendirmesi: Adayın pozisyonun gereklilikleriyle uyumunun değerlendirilmesi.
• Eğitim ve değerlendirme: Synapse Lynk tarafından yürütülen kurum içi sürecin tamamlanması.
• İşe başlangıç: Başarı koşulunun sağlanmasının ardından çalışma planının ve başlangıç işlemlerinin tamamlanması.

Başvuru İçin Gerekli Bilgiler

• Güncel iletişim bilgileri.
• Üniversite, bölüm ve mezuniyet bilgileri.
• E-mezuniyet belgesi veya uygun olduğu durumda YÖK denklik belgesi.
• Mesleki deneyim ve çalışma alanlarına ilişkin bilgiler.
• Varsa ilgili mesleki eğitim ve uygulama belgeleri.