Genel Başvuru-Engelli

TOM Digital Teknoloji ve Danışmanlık A.Ş.

Hakkımızda:

İsmini paranın teknolojisinden alan TOM (Technology of Money) Şirketler Grubu, finansal faaliyetlere erişimin artırılması amacıyla Turgut Aydın Holding hissedarları tarafından kurulan bir finansal teknoloji yatırımıdır.

TOM Şirketler Grubu;  aralarında T.O.M. Katılım Bankası A.Ş., TOM Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri A.Ş,  TOM Finansman A.Ş., TOM Dijital Teknoloji ve Danışmanlık A.Ş., TOM Sigorta Aracılık Hizmetleri A.Ş. olmak üzere 5 ayrı şirketi bünyesinde barındırmaktadır.

TOM Şirketler Grubu’nun amacı; bankacılık ve e-para başta olmak üzere dijital hizmetler alanında yenilikçi adımlar atmak, finansal ihtiyaçlarını mevcut sistemlerle yeterince karşılayamayan kişiler de dahil olmak üzere herkese yenilikçi çözümler sunmak ve bu çözümleri akıllı telefondan başka hiçbir şeye ihtiyaç duyulmaksızın ceplere sığdırmaktır.

“TOM Digital, TOM Pay ve TOM Finansman şirketlerinin sunduğu tüm özellikler tek bir mobil uygulamada olsa, mahallelerimizdeki A101 mağazaları tüm ödeme işlemlerimiz için yanımızda olsa, bize daha fazla kazandırsa, hatta almayı ertelemeyi düşündüklerimiz için birisi aile bütçemize destek olsa... Nasıl olur?” dedik ve HADİ uygulaması ile şimdiden 3 milyonu aşan müşterinin cebine girdik.

Aktif ve eğlenceli bir insanım, ikna benim işim diyorsan TAM ARADIĞIN YERDESİN.

Hadi ürünlerinin AKTİF SATIŞINI gerçekleştirecek SAHA SATIŞ ŞAMPİYONLARI ARIYORUZ!

 Genel Nitelikler

• En az lise mezunu
• Satış konusunda kariyer yapmayı hedefleyen
• Sahada aktif bir şekilde ürünlerimizin tanıtım ve satışını yapabilecek
• Aylık hedefler ve prim sistemi ile çalışacak
• İletişim ve ikna becerisi yüksek
• Müşteri odaklı ve ekip çalışmasına yatkın

Peki TOM'da Maaşına Ek Olarak Seni Neler Bekliyor?

Yan Haklar:

• Aylık Prim Sistemi
• Günlük Yemek Ödemesi
• Aylık Ulaşım Ödemesi
• Aylık İnternet Yardımı
• Özel Sağlık Sigortası

Bu niteliklere sahip olduğunu düşünüyorsan gelişim için durma sen de bize katıl!

Sağlık kurulu raporlarında yazan iş gücü kaybı derecesini, engellerini ve iş tercihlerini açık olarak ön yazıda belirtmeleri gerekmektedir.