warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin planlanması ve uygulamasında görev almış,
- Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli,
- 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygulama düzeyinde hakim,
- Ms office programlarını etkili şekilde kullanan,
- Sözlü ve yazılı raporlama alanında iletişim becerileri gelişmiş,
- Sorumluluk sahibi ve insan ilişkilerinde başarılı,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
İŞ TANIMI
- Personel özlük işleri ve bordrolama süreçlerinde aktif rol alması,
- İşe Alım, Eğitim ve Performans Yönetimi süreçlerinde yer alması,
- Kurum kültürü ve çalışan motivasyonunu geliştirme konusunda çalışmaların organize edilmesi,
- Belirli periyotlarda yöneticisine raporlamalar yapması.
Aday Kriterleri
3 - 5 yıl arası
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Asistanı İnsan Kaynakları Asistanı Maaşları İnsan Kaynakları Asistanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Asistanı Nedir? İnsan Kaynakları Asistanı İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Asistanı İnsan Kaynakları Asistanı Maaşları İnsan Kaynakları Asistanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Asistanı Nedir? İnsan Kaynakları Asistanı İş İlanları