İnsan Kaynakları Elemanı
İş İlanı Hakkında

Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 2 yıl deneyimli,
· 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve ilgili mevzuatlara uygulama düzeyinde hâkim,
· Sgk teşvik konularında bilgi sahibi ve yetkin olan,
· MuhSgk beyannamesini yasal mevzuata uygun bildirimini sağlayabilen,
· Personel işe alım ve işten çıkış süreçlerini ilgili yasal mevzuata uygun yürütebilen,
· Tercihen LİNK programını ve pdks proğramını aktif kullanabilen,
· Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları vb. ilgili bölümlerinden mezun,
· MS Office programlarını etkin kullanabilen,
· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
· İletişimi, insan ilişkileri ve diksiyonu iyi olan,
· Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
· Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerini yapabilecek,
· Personelin devam kontrolünün takibini ve kontrolünü yapabilen,
· Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilebilen,
· Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve sağlayabilen,
· İş sağlığı ve güvenliği konularına hâkim,
· Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edebilen,
· Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerini yürütebilen,
· Çalışma arkadaşları aranmaktadır.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
1965 yılında Osman Nuri Uğurlu tarafından Uğurlu Kolektif Şirketi çatısı altında temelleri atılan şirketimiz, Uğurlular Tekstil Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi olarak faaliyetlerine devam etmektedir. Güçlü finans yapısını, kalite ve iyi hizmet anlayışı ile birl... Şirketi Keşfet
Yan Haklar
- Servis
- Kreş
- Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
- Prim
- Yemekhane
