Kaynak Geliştirme Uzmanı

Uluslararası İnsani Kalkınma Derneği

İş Özeti

Uluslararası donörlerle stratejik ortaklıklar kurarak sürdürülebilir uluslararası fon sağlamak; kurumun insani yardım ve kalkınma projelerini desteklemek amacıyla uluslararası alandaki varlığını güçlendirmek.

Görev ve Sorumluluklar

1. Kurumun öncelikleri ve donör gereksinimleri doğrultusunda uluslararası kaynak geliştirme stratejilerini uygulamak.
   
2. Uluslararası fon fırsatlarını (BM, AB, INGO'lar, küresel hayır kurumları) araştırmak, analiz etmek ve bunları somut finansman fırsatlarına dönüştürm?.
   
3. Uluslararası donörlerin teknik standartlarına ve taleplerine uygun şekilde proje teklifleri (Proposals) ve konsept notları (Concept Notes) hazırlamak ve geliştirmek.
   
4. Hibe başvurularını (Grant Applications) eksiksiz ve profesyonel bir şekilde doldurarak tüm teknik ve idari gereksinimlerin karşılanmasını sağlamak.
   
5. Uluslararası donörler ve stratejik ortaklarla sürdürülebilir profesyonel ilişkiler kurmak ve yönetmek.
   
6. Donör öncelikleriyle uyumlu, fonlanabilir projeler geliştirmek amacıyla program ekipleriyle koordinasyon sağlamak.
   
7. Kurumu uluslararası toplantılarda, konferanslarda ve ilgili etkinliklerde temsil etmek; destekleyici bir ilişki ağı (network) oluşturmak.
   
8. Hibe başvuru süreçlerini takip etmek, son başvuru tarihlerine, teknik ve prosedürel gerekliliklere uyumu sağlamak.
   
9. Fon fırsatları, başvuru durumları, ortaklık sonuçları ve donör ilişkileri hakkında periyodik raporlar hazırlamak.
   
10. Uluslararası fon imkanlarını artırmak amacıyla kurumsal tanıtım materyallerinin (Kurumsal Profil, Yetkinlik Beyanları/Capability Statements, Sunum Dosyaları/Pitch Decks) geliştirilmesine destek vermek.
    
11. Politika, belgelendirme ve yönetişim standartları dahil olmak üzere uluslararası donörlerin uyum (Compliance) gereksinimlerini takip etmek.
    
12. Kurumun görünürlüğünü artırmak için ilgili uluslararası ağlara ve üyeliklere (İnsani Yardım Ağları, Sektörel Kümelenmeler/Clusters, Birlikler) katılım süreçlerini yürütmek.
    
13. Kurumun itibarını ve güvenirliğini artırmak için insani yardım ve kalkınma alanındaki uluslararası ödülleri takip etmek ve başvurularda bulunmak.
    
14. Uzun vadeli iş birlikleri geliştirmek ve fon sürekliliğini sağlamak amacıyla fon sağlandıktan sonra da donörlerle olan ilişkileri sürdürmek.
    
15. İnsani yardım projelerinin uluslararası pazarlamasına katkıda bulunmak ve donörlere yönelik profesyonel içerikler üreterek bunları fon fırsatlarına dönüştürmek.
    

Aranan Nitelikler ve Deneyim

? Eğitim ve Deneyim

• Pazarlama, Halkla İlişkiler, İşletme veya ilgili bölümlerden lisans mezunu.
  
• Uluslararası kaynak geliştirme (fundraising) ve proje teklifi yazımı alanında en az 3 yıl deneyim.
  
• Donör kuruluşlar ve fon platformları ile mevcut bir iletişim ağına (network) sahip olması tercih sebebidir.
  

? Beceriler ve Yetkinlikler

• Profesyonel rapor ve proje teklifi (proposal) yazım becerisi.
  
• Uluslararası kurumlarla üst düzey müzakere ve iletişim yeteneği.
  
• Finansal bilgileri ve bütçeleri analiz etme konusunda yüksek kabiliyet.
  
• Uluslararası insani yardım ve kalkınma finansmanı ilke ve standartlarına hakimiyet.
  

? Dil Gereksinimleri

• İngilizce: İleri düzey (Zorunlu)
• Türkçe: İleri düzey (Zorunlu)

Temel Performans Göstergeleri (KPI)

• Belirlenen hedeflere kıyasla yıllık bazda elde edilen toplam fon miktarı.
  
• Sunulan proje teklifi sayısı ve başvuru başarı oranı (Win Rate).
  
• Donörler ve uluslararası kuruluşlarla kurulan yeni stratejik ortaklık sayısı.
  
• Fırsatların ve toplantıların somut fonlamaya dönüşme oranı (Conversion Rate).
  
• Donör gereksinimlerine uyum düzeyi ve başvuruların geri bildirimsiz/revizesiz kabul oranı.
  

Başvuru İçin Geki Belgeler

• Özgeçmiş (CV)
  
• Ön Yazı / Motivasyon Mektubu
  
• 2 Adet Profesyonel Referans
  

Önerilen E-posta Konusu:

İş Başvurusu – Uluslararası Kaynak Geliştirme Uzmanı – İstanbul – [Başvuranın Adı Soyadı]