Servis Elemanı - Vakko Bistrot Bursa Downtown

Bursa
53 dakika önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Yiyecek ve İçecek
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Servis ElemanıBursa

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image
  • Tercihen Turizm Otelcilik bölümlerinden mezun,
  • İçecek servisi ve genel servis kuralları konusunda en az 2 yıl tecrübesi olan,
  • İleri seviyede İngilizce ve tercihen Rusça bilen,
  • Dinamik, pozitif, misafir memnuniyetine önem veren,
  • İnsan ilişkileri ve iletişim gücü yüksek, kendine güvenen,
  • Dış görünüşüne ve kişisel hijyene önem veren,
  • Sorumluluk sahibi, sözlü ifade ve temsil yeteneği gelişmiş,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya minimum 2 yıl tecil ettirmiş.


İŞ TANIMI

"Vakko Bistrot Downtown" şubesinde görev almak üzere "Servis Elemanı" unvanıyla çalışma arkadaşı arıyoruz.

Aday Kriterleri

Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Vakko
Gıda 405466 Takipçi

Vakko, tekstil ve perakende mağazacılık alanındaki köklü geçmişiyle sektördeki yerini her geçen gün güçlendirmeye devam etmektedir. Türkiye genelinde geniş bir mağaza ağına sahip olan marka, moda odaklı tasarım anlayışını kaliteli hizmet prensipleriyle birleştirerek müşterilerine sunmaktadır.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Servis Elemanı Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺39.400-₺60.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Servis Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Vakko
Gıda
Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsin.
closingDate:02.09.2026 lastPublishDate:04.08.2026