İnsan Kaynakları Elemanı

VERSUS ÜST YAPI ELEMANLARI SAN VE TİCARET A.Ş.-En-Mak Makina Sanayi ve Tic. Ltd.Şti.

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Destek Personeli

Şirketimiz bünyesinde İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinde görev alacak,yetiştirilmek üzere ekip arkadaşımızı arıyoruz.

İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen, öğrenmeye açık, iş takibi güçlü, düzenli ve sorumluluk almaktan çekinmeyen adayları değerlendirmek istiyoruz.

Görev Tanımı

• Personel özlük işlemlerinin takibine destek olmak,
• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesine destek olmak,
• İzin, puantaj ve fazla mesai süreçlerini takip etmek,
• Personel evraklarının hazırlanması, düzenlenmesi ve arşivlenmesini sağlamak,
• Personel dosyalarının güncel tutulmasına destek olmak,
• İK raporlarının hazırlanmasına destek olmak,
• İşe alım ve mülakat süreçlerinde görev almak,
• Personel taleplerinin takibini yapmak,
• Günlük İnsan Kaynakları operasyonlarının yürütülmesine destek olmak,
• İdari İşler süreçlerinin operasyonel takibine destek olmak,
• Şirket içindeki günlük İK ve İdari İşler ihtiyaçlarının takibini yapmak,
• İlerleyen süreçte yetkinliği doğrultusunda farklı İK ve İdari İşler süreçlerinde sorumluluk almak.

Aranan Nitelikler

• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
• Tercihen İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Büro Yönetimi vb. bölümlerden mezun,
• Yetiştirilmek üzere veya tercihen 1-2 yıl İnsan Kaynakları deneyimi bulunan,
• MS Office programlarını, özellikle Excel'i kullanabilen,
• Öğrenmeye ve gelişmeye açık,
• Düzenli, dikkatli ve takip yönü güçlü,
• Sorumluluk almaktan çekinmeyen,
• İletişimi güçlü ve insan ilişkileri iyi,
• Verilen işi takip edip sonuçlandırabilecek,
• Takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya askerlik ile ilişiği bulunmayan,
• Esenyurt, Beylikdüzü, Büyükçekmece veya Avcılar bölgelerinde ikamet eden adaylar tercih edilecektir.

Çalışma Koşulları

• Tam zamanlı
• Servis
• Yemek

Bizim için önemli olan

Bu pozisyon için adayın tüm İK süreçlerine hâkim olmasını beklemiyoruz. Öğrenmeye istekli olması, sorumluluk alması, işini takip etmesi ve zaman içerisinde kendini geliştirerek daha fazla sorumluluk üstlenmesi bizim için daha önemli.