İnsan Kaynakları Sorumlusu

Viscol Petro Kimya San. ve Tic. A.Ş.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun.
• Personel sevk ve idaresi, ekip liderliği ve çalışan ilişkileri yönetimi konusunda deneyimli.
• Bordro, puantaj ve tahakkuk süreçlerini iyi derecede bilen.
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı, iş sağlığı ve güvenliği süreçlerine tam hakim.
• Çatışma yönetimi, motivasyon, ekip organizasyonu ve güçlü iletişim becerilerine sahip.
• Planlama, zaman yönetimi ve raporlama yönü güçlü.
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İş Tanımı

• Personel Sevk ve İdaresi: Bağlı bulunan saha veya ofis personelinin günlük çalışma düzenini, vardiyalarını, izin planlamalarını ve görev dağılımlarını organize etmek, ekip içi koordinasyonu sağlamak.
• Bordro ve Tahakkuk: Aylık puantaj verilerini işlemek, fazla mesai, eksik gün, izin ve rapor takiplerini yaparak maaş bordrolarını hatasız ve zamanında hazırlamak.
• Özlük ve Yasal Süreçler: Personel işe giriş ve çıkış işlemlerini yasal sürelere uygun yürütmek ve özlük dosyalarının güncelliğini denetlemek.
• Resmi Bildirimler: Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi süreçlerini yönetmek, İŞKUR ve SGK gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları takip etmek.
• Performans ve Motivasyon: Personelin performansını gözlemlemek, aidiyet bağını güçlendirecek süreçleri yönetmek ve yönetim ile personel arasındaki köprüyü kurmak.
• Raporlama: Personel maliyetleri, ciro veya mesai oranları ve ekibin verimlilik raporlarını üst yönetime düzenli olarak sunmak.