Kurum Müdürü

VİTA MONTESSORİ KIDS

Medicana Eğitim Grubu MBA Okulları, Yenilikçi Eğitim Ekosistemi ve Modern Müfredat yaklaşımını temel alan bir eğitim kurumudur. Eğitimci kadrosuyla eğitimi, her öğrencinin birey ve değer olarak tanımlandığı benzersiz bir yaşam alanına dönüştürmeyi ve öğrencilere yenilikçi bir ekosistemde rehberlik etmeyi hedefler.

Bu vizyon doğrultusunda, eğitim kalitesini ve öğrenci/veli memnuniyetini en üst düzeyde tutacak, kurumun akademik ve idari süreçlerine liderlik edecekKurum Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin tercihen Eğitim, Eğitim Yönetimi, İşletme veya ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Eğitim sektöründe tercihen özel okul, kurs veya eğitim kurumu yapısında yöneticilik tecrübesine sahip,
• Kurumun tüm akademik ve idari süreçlerini bütüncül olarak yönetebilecek,
• Liderlik becerileri güçlü, ekip yönetimi ve motivasyonu konusunda deneyimli,
• Planlama, organizasyon ve takip becerileri gelişmiş,
• İletişim ve temsil yeteneği yüksek, veli ve öğrenci ilişkilerini etkin şekilde yönetebilen,
• Stratejik planlama yapabilen, hedef ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği gelişmiş, gerektiğinde inisiyatif alabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, farklı disiplinlerden ekiplerle uyumlu çalışabilen,
• MS Office ve temel dijital araçları etkin şekilde kullanabilen,
• Eğitimde yenilikçi yaklaşımları ve güncel uygulamaları takip eden,
• Tercihen eğitim mevzuatı ve özel öğretim kurumları süreçleri hakkında bilgi sahibi.

Görev ve Sorumluluklar

• Kurumun akademik, idari ve operasyonel tüm süreçlerini kurum vizyon ve hedefleri doğrultusunda yönetmek ve koordine etmek,
• Eğitim-öğretim süreçlerinin planlanmasını sağlamak, uygulamayı takip etmek ve kalite standartlarını sürekli geliştirmek,
• Öğretmen, idari personel ve destek ekiplerinden oluşan kadronun koordinasyonunu sağlamak; ekip hedeflerini belirlemek ve performanslarını izlemek,
• Öğrenci kayıt, devam-devamsızlık, ölçme-değerlendirme ve rehberlik süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Veli iletişimi ve memnuniyetini sürdürülebilir kılacak sistem ve süreçleri yönetmek,
• Kurumun kısa ve uzun vadeli hedefleri doğrultusunda yıllık iş planları ve aksiyon planları hazırlamak,
• Kurumun fiziksel, akademik ve sosyal ortamını güçlendirecek projeler geliştirmek ve hayata geçirmek,
• Kurumsal raporlamaları yapmak, yönetim ile düzenli bilgi akışını sağlamak,
• Kurum kültürü, değerleri ve marka standartlarının tüm paydaşlar tarafından benimsenmesini desteklemek.

Yukarıdaki niteliklere sahip, dinamik ve yenilikçi eğitim ekosistemimizde sorumluluk almaya istekli adayların başvurularını bekliyoruz.