Eğitim Müdürü

Gizli Firma

Çalışanların mesleki ve yönetsel gelişimini destekleyecek, eğitim süreçlerini operasyonel ihtiyaçlar ve kurum hedefleri doğrultusunda yapılandıracak  Eğitim Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin Eğitim Bilimleri, İşletme, Psikoloji, Turizm ve Otel İşletmeciliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Otellerde veya hizmet sektöründe eğitim ve gelişim alanında en az 5 yıl, benzer bir yönetici pozisyonunda en az 2 yıl deneyimli,
• Eğitim ihtiyaç analizi, yıllık eğitim planlaması, içerik geliştirme, uygulama ve ölçme-değerlendirme süreçlerine hakim,
• Oryantasyon, hizmet standartları, liderlik gelişimi, yetkinlik geliştirme ve kariyer programları tasarlayabilen,
• Eğitim sunumu, materyali, uygulama kılavuzu ve değerlendirme araçları hazırlayabilen,
• Eğitim sonuçlarını katılım, memnuniyet, öğrenme ve iş sonuçları üzerinden değerlendirebilen,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Güçlü iletişim, planlama, koordinasyon, liderlik ve problem çözme becerilerine sahip.

TEMEL SORUMLULUKLAR

• Kurumun hedefleri, operasyonel ihtiyaçları ve çalışanların gelişim alanları doğrultusunda eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirmek,
• Yıllık eğitim planını ve bütçesini hazırlamak; planlanan eğitimlerin zamanında ve belirlenen hedefler doğrultusunda uygulanmasını sağlamak,
• Yeni çalışan oryantasyonları ile mesleki, davranışsal, yönetsel ve zorunlu eğitim programlarını tasarlamak ve koordine etmek,
• Departman yöneticileriyle birlikte görev ve yetkinlik bazlı gelişim ihtiyaçlarını belirlemek; uygun eğitim ve gelişim çözümleri oluşturmak,
• İş başı eğitim, mentorluk ve iç eğitmenlik uygulamalarını yapılandırmak; 
• Eğitim programlarının içerik, yöntem ve ölçme-değerlendirme araçlarını hazırlamak; uygulama sonuçlarını analiz ederek iyileştirme çalışmaları yürütmek,
• Eğitim katılımı, tamamlama oranı, sınav sonuçları, geri bildirimler ve gelişim göstergelerini düzenli olarak takip etmek ve yönetime raporlamak,
• Dış eğitim firmaları, eğitmenler, danışmanlar ve eğitim kurumlarıyla yürütülen süreçleri koordine etmek,
• Eğitim kayıtlarının, sertifikaların ve yasal olarak zorunlu eğitim belgelerinin eksiksiz ve denetime hazır tutulmasını sağlamak.