İnsan Kaynakları Uzmanı

Vurmak Vuruşkan Mak. San. Tic. A.Ş.

İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir profesyoneldir. Ayrıca, personel performansını değerlendirmek, eğitim programları düzenlemek ve iş yasalarına uygunluk konularında rehberlik sağlamak gibi görevleri de üstlenir.

Genel Nitelikler

• İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olmak, 
• İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyime sahip olmak,
• İş yasaları, işçi hakları ve diğer ilgili mevzuatlara hakim olmak,
• İsg-Çevre mevzuatlarına hakim olup şirket içi uygunluğunu sağlayabilmek,
• Personel  pasaport ve vize işlerinin takibi sağlayıp gerekli Ülkelere vize alma konusunda tecrübeli,
• Bordroların yapılmasını sağlamak ve maaş hesaplanmasını yapmak,
• Puantaj kayıtları,  izinler ve yıllık izin  takibinin yapılması ve Sgk üzerinden onaylatılmasını sağlamak,
• Canias programını ileri düzeyde kullanabilen,

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini yürütmek, iş ilanlarını oluşturmak ve adayları değerlendirmek,
• Personel performansını değerlendirmek ve performans yönetimi süreçlerini yürütmek,
• Çalışan ilişkilerini düzenlemek ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek,
• İşe alım, eğitim ve gelişim programları düzenlemek,
• İş sağlığı ve güvenliği konularında rehberlik sağlamak,
• İnsan kaynakları süreçlerini iyileştirmek ve geliştirmek,
• Ücret maliyetlerinin ve muhtasarın yapabilmek,
• Fabrikanın servis, güvenlik, yemek ve temizlik gibi hizmetlerinin doğru ve etkin şekilde yapılmasını sağlamak,
• Personel işe giriş-çıkış ve özlük işlerinin KVKK kapsamında yürütebilmek,
• Sgk Eksik Gün bildirimleri ve işkur bildirimlerinin yapabilmek,
  
• Geçiçi görevle giden personellerin takibini sağlamak, 
• Maaş avanslarının takibini sağlamak,
• İletişim becerileri güçlü olmak,
• Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip olmak,
• Ekip çalışmasına yatkın olmak,
• MS Office programlarına hakim olmak,
• Canias programını ileri düzeyde kullanabilmek,