Sakarya (Söğütlü)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Uzman Üretim / İmalat
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Vardiya SorumlusuSakarya

İş İlanı Hakkında

GENEL NİTELİKLER;

Vardiya düzeninde çalışabilecek,

Erkek adaylar için, askerlikle ilişiği olmayan,

En az lise mezunu,

Tercihen enjeksiyon kalıpları ve benzeri parametreleri bilen,

Gelişime açık, personel yönetimi konusunda deneyimli,

MS Office programlarını kullanabilen,

Adapazarı, Serdivan, Ferizli ya da Söğütlü’de ikamet eden.

 

GÖREV TANIMI OLARAK;

Bir önceki vardiyada yapılan çalışmaları incelemek, bilgi almak, vardiya süresinde yaptığı çalışmaları vardiya raporuna kaydetmek.

Enjeksiyon bölümünde ilgili olduğu vardiya personelinin sevk ve idaresini sağlamak

Belirlenen üretim planına göre üretim yapmak, üretim devamlılığını sağlamak.

Arızi duruşları en aza indirmek için düzenleyici ve önleyici faaliyetlerin geliştirilmesi sağlamak.

Oluşan arızaların giderilmesini sağlamak, arıza giderimi için operatörleri görevlendirmek, arızanın kapsam ve niteliğine göre ilgili bakım bölümüne haber vermek

İş güvenliği ve işçi sağlığı önlemlerinin enjeksiyon bölümünde eksiksiz uygulanmasını sağlamak.

Gerektiğinde proses üzerinde değişiklik yapmak,

Gerektiğinde proseste çalışmak,

 

Aday Kriterleri

Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı
Ehliyet
B sınıfı
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺43.500-₺94.100
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Vardiya Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:17.07.2026 lastPublishDate:18.06.2026