İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu
İş İlanı Hakkında
GENEL NİTELİKLER
* İnsan kaynakları süreçlerinde (işe alım, eğitim, performans yönetimi) ve idari işler operasyonlarında en az 3-10 yıl deneyimli,
* İş Kanunu, SGK mevzuatı ve iş sağlığı güvenliği uygulamalarına hakim,
* PERKOTEK, BORDROPLUS programlarını ve MS Office programlarını Excel ve Word) ileri düzeyde kullanabilen,
*Planlama, organizasyon ve problem çözme yeteneği gelişmiş, İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın ve insan ilişkilerinde başarılı,
* Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İş Tanımı
- Şirketin insan kaynakları stratejileri doğrultusunda işe alım, oryantasyon, eğitim ve performans değerlendirme süreçlerini yürütmek,
- Personel özlük dosyalarını düzenlemek, güncellemek ve yasal mevzuata uygunluğunu sağlamak,
- Çalışanların izin, fazla mesai, vizite ve resmi kurum bildirimlerini takip etmek,
- Şirketin günlük idari işler operasyonlarını (ofis yönetimi, temizlik, güvenlik, yemek, servis, vb.) koordine etmek,
- Tedarikçi ilişkilerini yönetmek, satın alma süreçlerine destek olmak ve ilgili bütçeleri kontrol etmek,
- Şirket içi organizasyonları planlamak ve iç iletişimi güçlendirecek projeler geliştirmek,
- Üst yönetime insan kaynakları ve idari işler süreçlerine dair periyodik raporlamalar sunmak.
Aday Kriterleri
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Şirket Hakkında
MP YENER ÖVÜNÇ ASANSÖR , Asansör ve Yürüyen Merdiven sektöründe1989 yılından bu yana faaliyet göstermektedir. Şirketimiz asansör sektörüne A’dan Z’ye her türlü asansör malzemesini Avrupa kalitesinde, paket olarak veya perakende olarak sunmaktadır.
Yan Haklar
- Servis
- Yemekhane
- Bayram Yardımı
- Bireysel Emeklilik
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu Maaşları