Endüstriyel İlişkiler Uzmanı

YEO Teknoloji Enerji ve Endüstri A.Ş.

2004 yılında kurulan YEO , enerji sektöründe mühendislik, teknoloji, üretim ve yenilenebilir enerji çözümleri sunan, Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden biridir. Elektrifikasyon değer zinciri boyunca; enerji üretimi, iletimi, dağıtımı ve verimli kullanımına yönelik uçtan uca hizmetler sağlamaktayız.

Güçlü üretim altyapımız ve mühendislik deneyimimizle; güneş ve rüzgar enerjisi santralleri, biyogaz ve biyokütle tesisleri, yüzer güneş santralleri, enerji depolama sistemleri (BESS) ve dijital enerji teknolojilerinde tasarım, mühendislik, üretim, kurulum, bakım ve işletme hizmetleri sunuyoruz. Ayrıca yüksek gerilim trafo merkezleri, elektrik şebekeleri, hidrojen çözümleri, ulaşım ve altyapı projelerinde de uzmanlığımızla katma değer üretiyoruz.

Tuzla’daki REAPG fabrikamız ile enerji depolama sistemlerinde üretim gücümüzü artırıyor, EPC’den BESS üreticiliğine uzanan dikey entegrasyonumuzu güçlendiriyoruz.

Bugüne kadar 40’tan fazla ülkede 400’ün üzerinde projeyi başarıyla tamamladık. Merkez ofislerimiz, saha operasyonlarımız ve güçlü üretim tesislerimiz ile hem Türkiye’de hem de uluslararası pazarlarda sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sağlıyoruz.

Bu kapsamda, Kartal ofisimiz ve Tuzla/Orhanlı lokasyonundaki fabrikamızda görev alabilecek; her iki lokasyonda çalışma konusunda herhangi bir engeli bulunmayan"Endüstriyel İlişkiler Uzmanı" arıyoruz.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynakları endüstriyel ilişkiler uygulamaları, özlük işleri ve iş mevzuatı süreçlerinde en az 2-4 yıl deneyim sahibi
• Mavi yaka ve/veya beyaz yaka çalışanların işe giriş-çıkış, özlük dosyası, izin, yan hak ve raporlama süreçlerinde deneyimli
• SGK işlemleri, yasal bildirimler, teşvik uygulamaları ve ilgili mevzuat süreçlerini takip edebilen
• İSG süreçlerinin koordinasyonu, şantiye/tesis ziyaretleri ve çalışan eğitim süreçlerinde aktif rol alabilecek
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen; ERP sistemleriyle çalışmaya yatkın
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilgisine sahip
• Analitik bakış açısına ve güçlü organizasyon becerilerine sahip
• Etkili iletişim kurabilen, yapıcı ve sorumluluk alabilen

İş Tanımı:

• Mavi yaka ve beyaz yaka çalışanların işe giriş, işten çıkış, özlük dosyası ve arşiv süreçlerini şirket prosedürleri ve yasal mevzuata uygun şekilde yürütmek
• İşe giriş süreçlerinde gerekli evrakların eksiksiz temin edilmesini, iş sözleşmesi, KVKK, İSG evrakları ve taahhütnamelerin imza süreçlerinin tamamlanmasını sağlamak
• Çalışanların yıllık izin, ücretsiz izin, rapor, avans ve yan hak süreçlerini takip etmek, kontrol etmek ve raporlamak
• SGK işyeri açılış-kapanış, nakil, beyanname, muhasebe kayıtları ve yasal bildirim süreçlerinin zamanında ve eksiksiz yürütülmesine destek olmak
• PDKS, puantaj, işe giriş-çıkış ve diğer insan kaynakları operasyonlarına ilişkin günlük, haftalık ve aylık raporlamaları hazırlamak
• İSG departmanı ile koordineli şekilde merkez, atölye, fabrika ve şantiye süreçlerini takip etmek; gerekli ziyaret, hekim organizasyonu ve eğitim planlamalarına destek vermek
• Çıkış süreçlerinde gerekli durumlarda arabuluculuk süreçlerinin organize edilmesine ve sonuçlandırılmasına destek olmak
• Teşvik, mevzuat ve insan kaynakları uygulamalarındaki güncel düzenlemeleri takip etmek; gerekli rapor ve bilgilendirmeleri hazırlamak
• ERP ve dijital sistem geçişlerinde görev alanına giren süreçlere ilişkin hazırlık, veri kontrolü ve iyileştirme çalışmalarına katkı sağlamak