Bir sene içerisinde hızlı bir artış göstererek aday sayısını 1.000.000'a çıkaran Kariyer.net, Türkiye'de iş arayan adayların tercih ettiği site olduğunu 4. yaşını kutladığı bu sene de kanıtlamış oldu.

Konu ile ilgili görüşlerini bildiren Kariyer.net Yönetim Kurulu Başkanı Tufan Sevinçel, bir milyonuncu adaylarına ulaştıkları Haziran ayından hemen sonra kuruluş yıldönümlerini kutlamanın kendileri için çok sevindirici ve gurur verici olduğunu belirtti. Adaylarına ve üye firmalarına 4 senedir kendilerine göstermiş oldukları destek için teşekkür eden Sevinçel, kaliteden ve güvenirlikten ödün vermeyerek kariyer dünyasının rehberi olmaya devam edeceklerini belirtti. Bu doğrultuda kendisinin de "Kariyerimi Şansa Bırakmam" isimli bir kitap hazırlayarak adaylara doğru özgeçmiş hazırlamadan iş görüşmelerinde yardımcı olacak ipuçlarına kadar bir çok konuda yardımcı olmaya çalıştığını vurgulayan Sevinçel, artık Türkiye'de bir marka olan Kariyer.net'in yeni projelerle yeni yaşını karşıladığını iletti.

Sevinçel ayrıca, Mayıs ayında ilkini gerçekleştirdikleri "İnsana Saygı Ödülleri" kapsamında yüksek sayıda başvuru alan ve insan kaynaklarının en önemli fonksiyonlarından olan aday cevaplama konusunda hassas davranan 10 firmanın İnsan Kaynakları Departmanları'nın ödüllerini Kariyer.net'ten aldıklarını ve bu organizasyon ile de Kariyer.net'in adaylar ve personel arayan şirketler ile diyaloglarını sürdürmelerine yardımcı olmaya çalıştıklarını belirtti. Bu tür organizasyonlara devam edeceklerini ekleyen Sevinçel, "İnsana Saygı Ödülleri"nde dereceye giren ilk on firma olan Bosch San. ve Tic. A.Ş., Demsa İç ve Dış Tic. A.Ş., L'oréal Türkiye Kozmetik San. ve Tic. A.Ş., Nestle Türkiye Gıda San. A.Ş., PhilSa Philip Morris Sabancı Sigara ve Tütüncülük A.Ş., Roche Müstahzarları San. A.Ş., Servier İlaç ve Araştırma A.Ş., Siemens San. ve Tic. A.Ş., ToyotaSa Toyota Sabancı Pazarlama Satış A.Ş., Türk Philips Tic. A.Ş.'ye göstermiş oldukları hassasiyetten dolayı tekrar teşekkürlerini iletti.