Ağ Yöneticisi Nedir?

Ağ Yöneticisi Ne Demek?

Ağ yöneticisi, bir kuruluşun bilgisayar ağını kurmak, güncel tutmak ve tasarlandığı şekilde işletmekten sorumludur. Birden fazla bilgisayar veya yazılım platformu kullanan şirketler, farklı sistemleri koordine etmek ve birbirine bağlamak için bir ağ yöneticisine ihtiyaç duyar.

Ağ Yöneticisi Ne İş Yapar? Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?

Pek çok sektörde istihdam edilen ağ yöneticisinin ortak mesleki sorumlulukları şunlardır;

  • Etkin ve fonksiyonel ağ sistemleri tasarlamak,
  • Bilgisayar ağlarını kurmak ve kontrollerini sağlamak,
  • Ağın kararlaştırılmış erişim saatleri boyunca çalışır durumda olduğundan emin olmak,
  • Sunucu, ağ uygulamaları ve ağ kaynaklarını yönetmek,
  • Son kullanıcının herhangi bir kaynağa erişmede sorun yaşamayacağından emin olmak,
  • Ağlarda güvenliği sağlamak ve savunmasız veritabanını korumak için sistem geliştirmek,
  • Sistemlerin antivirüs, güvenlik duvarı ve ilgili yazılımlarını düzenli olarak güncellemek,
  • Kimlik doğrulama ve yetkilendirmeyi ayarlarlamak,
  • Ağ depolama alanını yönetmek,
  • Günlük yedeklemeler de dahil olmak üzere rutin ağ yönetimi görevlerini yerine getirmek,
  • Ağın periyodik performans analizlerini yapmak ve yönetim departmanına rapor sunmak,
  • Müşteriye teknik destek sağlayacak personeli eğitmek.

Ağ Yöneticisi Olmak İçin Hangi Eğitimi Almak Gerekir?

Ağ yöneticisi olmak için resmi bir eğitim mecburiyeti bulunmamaktadır. Firmaların adaylarda aradığı eğitim kriterleri farklılık göstermekle beraber, üniversitelerin mühendislik veya ilgili bölümlerinden mezun olanlar mesleğe adım atabilmektedir. Ayrıca eğitim akademilerinde Network / Ağ Yönetimi sertifika programları mevcuttur.

Ağ Yöneticisinde Olması Gereken Özellikler

Bilişim teknolojilerinde uzmanlık sahibi olması beklenen ağ yöneticisinin nitelikleri şunlardır;

  • Ağ sistemlerinde kullanılan yazılım ve donanım hakkında yetkin bilgi sahibi olmak,
  • Arıza süresini azaltmak için acil durumlara zamanında yanıt verebilmek,
  • Analitik düşünme yönü kuvvetli olmak,
  • Değişen teknoloji taleplerine uyum sağlayabilmek için öğrenme tutkusuna sahip olmak,
  • Üstün problem çözme becerisi sergilemek,
  • Ekip çalışması ve yönetimine yatkınlık göstermek,
  • Çoklu iş görevlerini önceliklendirebilmek,
  • Belirlenen çalışma takvimi ve müşteri taleplerine uygun iş teslimi gerçekleştirmek,
  • Hafta sonu ya da gece gibi değişken mesai dilimleri içerisinde çalışabilmek.