Boyahane mühendisi, üretim alanlarında yer alan boyahanelerde çalışan kişidir. Bu pozisyonda çalışan kişiler tesisin üretim planının oluşturulmasından, sorumlu olduğu alandaki ekipman ve personelin yönetimine kadar geniş bir yetki alanına sahiptir. Boyahane mühendisleri otomotiv sanayi başta olmak üzere, tekstil ve mobilya gibi birçok sektörde iş bulma imkanına sahiptir. Sorumlu olduğu tesisin verimli olarak çalışması için de çalışmalar yürütür.

Boyahane mühendisi görev tanımı gereği sorumlu olduğu alanda seri üretimin devamına katkıda bulunmak adına çalışmalar yürütür. Bu kişiler boyahanede hazırlanan boyalardan, yapılan işlerin verimliliğinden, personel güvenliğinden ve yapılan işin kalitesinden sorumludur. Bu sebeple yoğun bir tempo ile çalışmalarını yürüten bu kişiler çalıştıkları sektöre bağlı olarak farklı görev ve sorumluluklara sahip olabilirler. Genel olarak bir boyahane mühendisinin görevleri şu şekilde sıralanabilir:

• Boyahanenin tüm iş süreçlerinden sorumlu olmak.
• Üretim planı hazırlamak ve günlük olarak takip etmek.
• Üretim planına göre kapasite ve üretimi takip etmek.
• İstenilen boya analiz ve diğer süreçlerin planlamasını yapmak.
• Üretim miktarlarının takibi sonrası rapor hazırlamak, raporları yöneticilere sunmak.
• Üretim kalite seviyesini takip etmek, gerektiğinde kalite formlarını doldurmak.
• Verimlilik hedeflerini yakalamak adına çalışmalar yürütmek.
• Üretim sürecinde çıkan problemlere müdahale etmek. Yöneticilere konu hakkında bilgi vermek.
• Problemlerin tekrar etmesini önleyecek çözümler üretmek.
• Üretimin devamlılığının sağlamak.
• Sorumlu olduğu alanla ilgili olarak sürekli iyileştirme çalışmaları yapmak.
• Sorumlu olduğu ekibin yönetimini sağlamak ve ekip personelinin taleplerinin karşılamak.
• İş güvenliği ve işçi sağlığı konularında bilgi sahibi olmak.
• Boya operasyonlarının boya talimatlarına göre yapılmasını sağlamak.
• Boyahanede bulunan ekipman ve makinelerin günlük duruşlarının analizini yapmak ve bu analizleri raporlamak.
• Otonom ve önleyici bakım faaliyetlerinin düzenli olarak gerçekleştirmek.
• Kaizen ve Jishuken ilkelerine göre çalışmaların yürütülmesini sağlamak.

Kaizen, zaman yönetimini sağlayarak hem verimi hem de müşteri memnuniyetini artırmayı amaçlayan bir sistem yönetim metodudur. Jishuken ise kaizen metodunu kullanan yöneticilerin sahada aktif olarak çalışmalara katılmasıyla uygulanan bir yönetim biçimini ifade eder. Boyahane mühendisi, kalite departmanı ile etkileşimde bulunarak Kaizen metodunu kullanabilir ve çalışmaların yürütülmesini sağlar. Boyahanede bulunan ürünlerin doğru kalitedeki boya ile istenilen şekilde boyanması ve zamanında teslim edilmesi için personeli yönlendirir. Boyahanede yapılan işlerin belli bir sıra ve belli bir kalitede yapılması önem arz eder. Boyahanede yapılan bütün bu işlerin toplamı boyahane mühendisi ne iş yapar sorusuna cevap niteliği taşımaktadır.

Boyahane mühendisi nasıl olunur sorusunun cevabı mühendislik fakültelerinden mezun olmaktır. Boyahane mühendisi olmak için üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren mühendislik fakültelerinden mezun olunmalıdır. Çalışma alanı ve sektöre göre bölümler farklılık gösterebilir. Otomotiv ile ilgili sektörlerde makine mühendisleri istihdam edilirken, tekstil sektöründe tekstil mühendisleri istihdam edilebilir. Bunun yanında Kimya Mühendisliği, Malzeme ve Metalurji Mühendisliği gibi bölümlerden mezun olan adaylar genel olarak bütün sektörlerde boyahane mühendisi olarak çalışabilmektedir. Boyahane mühendisi eğitim sürecinde yüksek lisans da öne çıkar. Makine Mühendisliği bölümünden mezun olan bir kişi Kimya Mühendisliği bölümünde yüksek lisans yaparak kendisini bu sektörde daha fazla geliştirme şansı da bulabilmektedir. Üniversite eğitimlerine ek olarak iş yönetim standartları konusunda özel kuruluşlarda verilen kurslara katılmak da boyahane mühendisleri açısından önem arz eder.

Boyahane mühendisi nedir sorusunun detaylı yanıtı için bu mesleği icra eden kişilerin sağlaması gereken şartları da incelemek gerekir. Boyahane mühendisleri aldıkları eğitimler ve iş tecrübeleri ile aşağıdaki yetkinliklere sahip olduğunu göstermelidir.

• Kârlılık ve verimlilik konusunda bilgili olmalıdır.
• İş yönetim standartları konusunda bilgi sahibi olmalıdır.
• Doğru ekipmanların kullanımı konusunda deneyimli olmalıdır.
• Boya ve boya kimyasalları konusunda bilgili olmalıdır.
• Problem çözme konusunda kabiliyetli olmalıdır.
• Ekip çalışmasına yatkın olmalıdır.
• Analitik düşünebilmelidir.
• İnsan ilişkileri kuvvetli olmalıdır.
• Dikkatli ve disiplinli bir çalışma anlayışına sahip olmalıdır.