Kalite Teknikeri Nedir, Nasıl Olunur?

Kalite teknikeri nedir sorusuna verilebilecek ilk yanıt, belirlenen standartlar doğrultusunda işletmeye ait ürünlerin verimli şekilde kullanılmasını sağlayan kişidir. Maliyeti düşük, kalitesi yüksek ürün ve hizmet elde edilmesini sağlar. Ürünleri test edip sonuçları değerlendirir. İhtiyaçların karşılandığından emin olur. Hazırlanan iş programı ve planına uygun bir şekilde çalışır. Kalite kontrol mühendisine raporlama yaparak ürün ve hizmetlerin kalite ve verimliliklerini inceler. Kalite teknikeri kime denir sorusu, ürünlerin belirtilen kalitede üretilmesine destek olan kişilere verilen mesleki unvan olarak yanıtlanabilir. Pozisyonun çalışma şartları, görev ve sorumlulukları ile açıklanabilir.

Kalite teknikeri; bağlı olduğu kurumun genel prensipleri çerçevesinde, gerekli ekipmanları kullanarak mesleğin gerekliliklerini yerine getirir. Tekstil, inşaat, sağlık ve gıda gibi pek çok sektörde çalışabilirler. Ürünlerin kalitesinden, renk ve desen değişikliklerinden sorumlu olan kişiler, hataları ve gerekli güncellemeleri tespit ederek ilgili birimlere bildirir. Kalite teknikeri ne iş yapar sorusu, pozisyonun yetkileri ve sorumlulukları çerçevesinde yanıtlanabilir. Kalite teknikeri görevleri şu şekilde sıralanabilir:

• Üretilecek ürün ve hizmete göre üretim sürecini planlamak,
• Günlük, haftalık ve aylık kalite test, denetim ve süreçlerini takip etmek,
• Ham madde, ürün ve stok kontrolünü yaparak sipariş miktarını belirlemek,
• Ürünlerin istenilen özelliklerde olması için gerekli düzeltme eylemlerini gerçekleştirmek,
• İş akışı ve iş emirleri ile personelin verimliliğini arttırmak,
• Çalışanların ihtiyacı olan eğitimleri düzenlemek,
• İş ve işçi güvenliği için kalite kontrol müdürü ile iş birliği yapmak,
• Tüm belgeleri güncelleyip denetlemek,
• Bulunduğu firmada kalite yönetim sistemlerini kurup geliştirilmesi için faaliyetlerde bulunmak,
• Laboratuvar analizlerini gerçekleştirerek ürünün raf ömrünü belirlemek,
• AR-GE ve üretimden elde ettiği verileri üst birimlere iletmek,
• Üretilen ürünlerin planlanan faydalarının müşterilere ulaşıp ulaşmadığını belirlemek,
• Proje görevleri, iç denetim ve kalite değerlerini güvenli ve profesyonel bir şekilde gerçekleştirmek,
• Numune kullanımı ve analiz sırasında tespit edilen problemleri bildirmek,
• Kalite, güvenlik ve çevre uygulamalarına uyum sağlamak,
• Firma yönetimi, işçileri ve dış denetim kurumları ile koordinasyon sağlayarak üretim standartlarının korunmasına destek olmak,
• Eskizleri inceleyerek ürün ve hizmetlerin doğru şekilde üretilmesini sağlamak,
• Kurum ve kalite sistemine uyumu sağlamak için denetimleri tamamlayıp, ürün kalitesini koruyup geliştirmek,
• Tasarım, paketleme, ambalajlama, satış, pazarlama ve tedarikçi ilişkileri gibi tüm süreçlere hakim olup ölçme ve değerlendirme işlemlerini gerçekleştirmek,
• Süreç iyileştirme ekiplerinde lider rolü üstlenmek.
  

Kalite Teknikeri nasıl olunur sorusu, öncelikle alınması gereken eğitimler ile yanıtlanabilir. Teknik lise ile başlayan eğitim süreci, ön lisans veya lisans programlarının bitirilmesiyle devam eder. Üniversitelerde Üretimde Kalite Kontrol, Gıda Kalite Kontrolü ve Analizi gibi bölümler yer alır. İlgili programlar, kültür dersleriyle birlikte toplam kalite yönetimi, malzeme tasarım ve seçimi, istatistik proses kontrol, malzeme bilgisi, problem ve kriz çözüm teknikleri, hata türü ve etkileri analizi, üretim planlama ve kontrol, kalite maliyetleri ve bilgi sistemleri, kalite yönetim sistemleri, akreditasyon, ileri ürün kalite planlaması gibi mesleki derslerden de oluşur. Adaylar mezun olduktan sonra staj yaparak deneyim kazanabilir.

Kalite teknikeri olmak için gerekli diploma ve sertifikalar edinilir. Bilgi birikimiyle birlikte çalışarak deneyim kazanılır. Üniversiteden mezun olan kişiler, sertifika programları ile mesleki gelişimlerine devam eder. Halk Eğitim Merkezi ve özel kurslardan eğitim alabilirler. Kalite Teknikeri olmak için gerekli şartlar çalışanların yer aldığı kuruma göre farklılık gösterir. Kişilerin mesleki yeterliliklere sahip olması gerekir. Kalite teknikerinde olması gereken özellikler şu şekilde sıralanabilir:

• Çalışma ortamına ve şartlarına uyum sağlamak,
• Etkili iletişim becerilerine sahip olmak,
• Analitik düşünce yapısına sahip olmak,
• Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlamak,
• Kuvvetli gözlem gücüne sahip olmak,
• Zaman yönetimi becerisine sahip olmak,
• Analiz, sunum ve raporlamaları gerçekleştirmek,
• Ekip ve müşterilerin ihtiyaçlarını doğru anlamak,
• Gelişmiş şekil ve renk algısına sahip olmak.