Lojistik Yöneticisi / Yönetmeni Nedir, Nasıl Olunur?

Lojistik yöneticisi ne iş yapar, sorusu; belirli bir tedarik zinciri tabanlı performans değerlendirme sistemi oluşturma ve takip etme, lojistik faaliyetleri için şirket adına politika ve prosedür oluşturma olarak, yanıtlanabilir. Bununla birlikte üretimin ihtiyaçlarını karşılayabilmek için malzeme akışı yönetim sistemlerini planlar. Lojistik sistemi ve ulaştırma konularında müşteri sorunlarını çözmekte önemli bir role sahiptir. Lojistik faaliyetlerinin yasal zorunluluklara uygun olup olmadığını denetlemek için ithalat ve ihracat süreçlerini yakından takip eder. Lojistik yöneticisi görev tanımı arasında yer alan hususlardan biri de lojistik firmasının üretkenlik, maliyet, doğruluk ve zamanlama hedefine ulaşılmasını sağlamak adına dağıtım merkezini işletmektir. Bunu yaparken de planlama ve programcıların çalışmalarını denetler. Lojistik yöneticisi görevleri içerisinde;

• Tedarik zinciri verimliliğinin sürdürülebilirliğini sağlamak için müşteriler ile görüşmeler yapma,
• Şirket için faydalı olacak yeni geliştirilmiş teknolojilerin satın alması konusunda yönetime tavsiyelerde bulunma,
• Tedarik esnasında oluşabilecek acil durumlar için senaryoları önceden görebilme ve hemen çözüm bulma,
• Risk yönetim programları oluşturma, lojistik sistemleri için iyileştirmeler yapma,
• Malzeme veya ürünlerin taşınmasında uygun maliyetli ve verimli araçları analiz etme,
• Süreç belgelerinin yanı sıra rapor ve müşteri hizmetleri kayıtlarının güvenliğinin muhafaza edilmesi konusunda birim çalışanlarını koordine etme,
• Lojistik faaliyetlerinin oluşturabileceği çevresel zararları en aza indirmek için ulusal, küresel ya da bölgesel taşımacılık raporlarını gözden geçirme işleri de yer alır.

Lojistik yöneticisinin yetkinlikleri nelerdir, sorusuna; çalışılan firma ile müşteri arasında nakliye sürecini en iyi şekilde yönetecek niteliklere sahip olması gerekir, şeklinde yanıt verilebilir. Lojistik sürecinin en iyi şekilde yönetilebilmesi için lojistik prosedürlerine uygun olarak transfer yapılmasını sağlar. Lojistik yöneticisi; günlük, haftalık ve aylık lojistik çıkışları hakkındaki ön hazırlıkları kontrol etmekle de yükümlüdür. Bununla birlikte kiralanan ya da satın alınan araçların kiralama ve satın alma süreçlerini de kontrol eder.

Lojistik yöneticisi nasıl olunur sorusuna; üniversitelerin Ticari Bilimler Fakültesinde yer alan Lojistik Yönetimi bölümünden mezun olunması gerekir, şeklinde yanıt verilebilir. Bunun yanında İşletme, İktisat ve Ekonomi mezunları da bu alanda çalışabilir. Mühendislik Fakültesinden mezun olan kişilerin de kendi alanlarında lojistik faaliyetleri yürütme noktasında görev almaları mümkündür. Lojistik yöneticisi olmak için adayların mutlaka lojistik konusunda bir iş tecrübesine sahip olması gerekir. Daha sonra yöneticilik, liderlik, ekip yönetme, zaman yönetimi, etkili iletişim, ikna ve müzakere konusunda bazı kurum ve kuruluşlardan eğitim alarak yönetici olma konusunda kendilerini geliştirebilirler.

Lojistik yöneticisi olmak için eğitim kriterlerinin yanında işverenlerin dikkat ettiği bazı ortak noktalar bulunur. Bunlar şu şekilde sıralanabilir:

• Lojistik yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
• Yabancı dil bilgisine sahip olmak.
• Yönetim ve liderlik vasfına sahip olmak.
• Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü olmak.
• Problemler karşısında çözüm üretebilmek, stres ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilmek.
• Öz disipline sahip olmak.
• Lojistik yönetimine dair yasal süreçlere vakıf olmak.
• MS Office programlarının yanı sıra ERP programlarını ve alana özel bilgisayar yazılımlarını kullanabiliyor olmak.
• Organizasyon yeteneği, planlama, zaman yönetimi, analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
• Detaylara önem vermek, dikkatli ve titiz bir şekilde çalışmak.
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek.

İşletmelerin ya da lojistik şirketlerinin nakliye süreçlerinin en iyi şekilde yürütülmesi ve müşteri memnuniyetinin üst seviyede tutulabilmesi için lojistik yöneticisi pozisyonunda çalışacak adaylara ihtiyaç duyulur. Bu adaylar üretim ya da satış yapan, kısacası deposu ve bir taşıma ağı olan tüm firmalarda çalışabilirler. Süpermarketler, zincir tekstil mağazaları, oyuncak markaları, medikal cihaz üreten firmalar ve çok daha fazlası bu pozisyona ihtiyaç duyar. Firmaların lojistik yöneticisi seçerken dikkat ettiği bazı önemli kriterler vardır. Aranan en önemli şartlardan biri, adayların lojistik yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmasıdır. Bu doğrultuda tüm lojistik yasal süreçleri ve güncel mevzuatları takip etmek de önem taşır. Nakliye işlerinde zaman zaman araç ve tedarik hususlarında bazı aksaklıklar yaşanabilmektedir. Lojistik yöneticisi, bu sorunlara dair daha öncesinde bir aksiyon planı oluşturabilecek öngörüye sahip olmalıdır. Bununla birlikte zamanı ve stresi iyi yöneten, güçlü bir öz disipline sahip olan adaylar ön plana çıkar. Lojistik yöneticisi ile müşteri arasındaki iletişimin süreklilik arz etmesi konusunda lojistik faaliyet gösteren firmalar da büyük ölçüde kar elde edecektir. Bu sebeple lojistik yöneticisinde olması gereken en önemli özelliklerden biri etkili ve güçlü bir iletişime sahip olması, müşteri beklentilerinin doğru ve zamanında karşılanmasını sağlamak olacaktır. Yabancı firmalarla çalışan kişilerde mutlaka İngilizce şartı aranır. Firmaya göre ikinci bir dil de istenebilir. Lojistik yöneticisi maaşları, bu pozisyonda çalışan kişilerin bilgi ve tecrübesi ile orantılıdır. Lojistik yöneticisi iş ilanları için Kariyer.net'i ziyaret edebilirsiniz. Sunulan fırsatları değerlendirmek için size uygun olduğunu düşündüğünüz ilanlara başvuru yapabilirsiniz. Detaylı bir şekilde ilanları inceleyerek firmaların beklentilerini öğrenebilirsiniz.