Proje stajyeri, görev aldığı projede yardımcı rolünde çalışır. Stajyerlik belirli süreli istihdam veya eğitim sonrası kalıcı istihdam fırsatı sunar. Proje, kaynak ve süre bakımından sınırları belirlenmiş çalışmalardır. Rutin çalışmalar dahilinde birçok projenin yapılması mümkündür. Firmalar, devam eden çalışmalarda ek işgücüne ihtiyaç duyabilir. Alanında uzman personellerin yanı sıra ekibe deneyimsiz kişiler de eklenebilir. Stajyer, faaliyet örnekleminde sektörü tanır. Süreç sonunda ayrılır veya çalışmaya devam eder. Stajyerliğin geçici mi, yetiştirilmek üzere mi olduğu ilanlarda genellikle belirtilir. Stajyer, firmanın süreçlerini ve proje işleyişini iyi şekilde öğrenirse firma tarafından staj sorası çalışan olarak tercih edilebilir. Personel eksiği olmayıp genç yetenekleri gözlemlemek amacıyla verilmiş ilanlar da vardır. Stajyerlik, firma ve adaylar yönünden avantajlıdır. Deneyimsiz olduğu için özgeçmişini dolduramayanlar, proje bazlı işlerde deneyim kazanabilir. Firmalar, kadro yenileme sürecinde dikkate alınacak kriterleri belirler. Sorumluluklarını eksiksiz yerine getiren stajyerlerin işe alınma olasılığı yüksektir.