ÜNİVERSİTEYE HAZIRLIK
Üniversite RehberiÜniversitelerÜniversite BölümleriÜniversite Taban PuanlarıÜniversite KarşılaştırmaYKS Tercih MotoruMeslekler Rehberiİşverenlerin TercihiYKS Puan HesaplamaKYK Yurt RehberiİLK İŞİM VE PROFESYONEL HAYAT
CV ÖrnekleriMaaşlarMaaş HesaplamaMülakata HazırlıkKariyer GünleriStaj ve Bootcamp FırsatlarıStaj Günleriİş HayatıKPSS Puan HesaplamaAday (İş mi Arıyorsun?)
Burada seni bekleyen binlerce ilan var!
İşveren (İlan mı Vereceksiniz?)
Pozisyonunuza en uygun aday burada!
Nedir?
İçindekiler
Proje stajyeri, görev aldığı projede yardımcı rolünde çalışır. Stajyerlik belirli süreli istihdam veya eğitim sonrası kalıcı istihdam fırsatı sunar. Proje, kaynak ve süre bakımından sınırları belirlenmiş çalışmalardır. Rutin çalışmalar dahilinde birçok projenin yapılması mümkündür. Firmalar, devam eden çalışmalarda ek işgücüne ihtiyaç duyabilir. Alanında uzman personellerin yanı sıra ekibe deneyimsiz kişiler de eklenebilir. Stajyer, faaliyet örnekleminde sektörü tanır. Süreç sonunda ayrılır veya çalışmaya devam eder. Stajyerliğin geçici mi, yetiştirilmek üzere mi olduğu ilanlarda genellikle belirtilir. Stajyer, firmanın süreçlerini ve proje işleyişini iyi şekilde öğrenirse firma tarafından staj sorası çalışan olarak tercih edilebilir. Personel eksiği olmayıp genç yetenekleri gözlemlemek amacıyla verilmiş ilanlar da vardır. Stajyerlik, firma ve adaylar yönünden avantajlıdır. Deneyimsiz olduğu için özgeçmişini dolduramayanlar, proje bazlı işlerde deneyim kazanabilir. Firmalar, kadro yenileme sürecinde dikkate alınacak kriterleri belirler. Sorumluluklarını eksiksiz yerine getiren stajyerlerin işe alınma olasılığı yüksektir.
Proje stajyeri nedir sorusunun cevapları sektörden sektöre değişir. Projeler, stajyerden müdüre kadar tüm pozisyonların görev standartlarını belirler. Farklı sorumluluklara sahip adayları ilgilendiren temel görev, üstlere uyum sağlamaktır. Stajyerlik, işletmedeki ast kademelerdendir. Proje çalışmalarını verimli ilerletmek adayın eğilimlerine bağlıdır. Öğrenmeye açık olmak, deneyimli personellerle sağlıklı iletişim kurabilmek, görev alınan sektöre ilgi duymak önemlidir. Stajyerlere doğrudan iş verilmemesi, sorumluluk düzeyini ölçmekle alakalıdır. İşverenler, doğru adayla çalıştıklarını teyit etmek ister. Proje detaylarına odaklamadan önce ara faaliyetlerin yapılması gerekebilir. Stajyer, sabırlı ve iyimser olmalıdır. Proje stajyeri ne iş yapar sorusunu genel olarak cevaplayabilecek detaylar şöyledir:
Proje stajyeri nasıl olunur diyenlere iki cevap verilebilir. Okul sürecinde veya mezuniyet sonrası stajyer olmak mümkündür. Öğrencilik döneminde yapılan staj, akademik bilgileri pekiştirmek ve uygulamada deneyim kazanmak içindir. Üretim faaliyetlerinin işleyişini görmek mezuniyet sonrasında iş bulmayı kolaylaştırır. Mühendislik ve mimarlık, genellikle staj zorunluluğu olan bölümler arasındadır. Staj, yükseköğrenimin son dönemlerinde yapılır. Teorik bilgilerin pratiğe döküldüğü iş kollarında stajyerlik zorunludur. Sürece dahil olmak için ilgili dönemde uygulama dersini almak gerekir. Okul sonrası stajyerlik, eğitimi alınan bölüm kapsamında veya dışında olabilir. Lise, ön lisans, lisans mezunları iş öğrenme amaçlı faaliyetlere katılabilir. İş yoğunluğu görülen şirketlerde stajyer istihdamı fazladır. Proje stajyeri görevleri gerekli eğitim kriterini belirler. Üretim, paketleme, depolama, dağıtım, ARGE departmanlarında stajyer ihtiyacı fazladır. Orta ve alt kademeli işlerde stajyerlik yapmak için lise diploması yeterli olabilir. Denetim, kalite kontrol ve karar vermekle yükümlü pozisyonlar yüksek öğrenim gerektirir. Ön lisans ve lisans mezunları, projelerin idari aşamalarında görev alabilir.
Proje stajyeri, görev aldığı alanın yeterliklerini sağlamak zorundadır. Sanayi kuruluşlarında proje bazlı istihdamlar sık yapılır. Üretim stajyeri, ürünün hazırlık aşamalarını gözlemler. Standartları iyileştirmek için gerekenleri öğrenir. Operatörlük konumunda üretim stajı yapanlar, fiziksel olarak daha fazla yorulabilir. Malzemeleri taşımak ve üretim araçlarını kontrol etmek dayanıklılık gerektirir. Mühendis, mimar, yönetici adayları teorik bilgi birikimine sahip olmalıdır. İdare işlerinde fiziksel yorgunluk faktörü yoğun sayılmaz. Akademik bilgileri çalışmalarda kullanabilmek konsantrasyon gerektirir. Aynı zamanda stajyerin özgüvenli olması gerekir. Stajyerler, proje bağlamında belirli becerilere sahip olmalıdır. ARGE stajyerleri, saha araştırmalarında maksimum performans gösterebilmelidir. Proje stajyeri sorumlulukları farklılık gösterir. Okul dersleri kapsamında olmayan stajlara başlayabilmek için gerekenler şöyledir:
Proje stajyeri iş ilanları ofis veya saha personeli arayan firmalarca verilir. Eğitim amaçlı stajyer alımı yapan firmalar, staj süreci sonucunda kişiyi istihdam edebilir. Genç ve deneyimsiz adaylar, yeterliklerine uygun staj süreçlerinden verim alır. Şartlar, firma beklentilerine bağlıdır. Başvuru sahibinin diploması veya hizmet alanı temel detaydır. Alım yapılacak pozisyona uygunluk, yaş durumuyla ilişkilendirilebilir. Proje stajyeri iş ilanlarında yer alan kriterler ise projeye ve firmaya bağlı olarak farklılık gösterebilir. Genel olarak adayların karşısına çıkan işe alım şartları şu şekildedir:
Proje stajyeri maaşları görev alınan proje ve firma ile ilişkilidir. Kariyer.net aracılığıyla stajyer ilanlarını değerlendirip uygun gördüğünüz seçeneklere başvurabilirsiniz.