SAP SD Danışmanı Nedir?

SAP SD Danışmanı Ne Demek?

SAP SD danışmanı; SAP programındaki SD (Satış ve Dağıtım ) modülüyle satış ve sevkiyat sürecinin etkili bir şekilde yönetilmesini sağlayan kişidir. SAP SD danışmanı nedir sorusu şöyle yanıtlanabilir; fiyatlandırma şartlarını esnek bir biçimde tanımlayabilen ve müşterilerin firma ile yaptıkları sözleşmeleri yöneten kişidir. SAP programı; firmaların ürünlerini, müşterileri ve iş kapsamındaki etkileşimlerini izleme ve yönetmelerine olanak sağlayan bir bilgisayar yazılımıdır. Bu program içerisinde firmaların; ürün, sevkiyat, satış gibi departmanlarına yön veren ve bu alandaki gelişmelerin izlenmesine yardımcı olan modüller bulunur. SD yani satış ve dağıtım da yazılımdaki modüllerden bir tanesidir. Bu modülün oluşturulmasına ve yönetilmesine katkı sağlayan kişiye de SAP SD danışmanı ismi verilir.

SAP SD Danışmanı Ne İş Yapar? Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?

SAP SD danışmanı görevleri arasında; firmalardaki kredi ve risk yönetimi planlamalarının takibini yapmak, departmanlardan gelen taleplerin analinizi yapmak ve bu analizlere göre çözüm tasarlamak gibi eylemler bulunur. Ayrıca iş sürekliliğinin sağlanması adına SAP programı ve diğer entegre programlarla birlikte destek faaliyetlerini yürütmek yükümlülüğü de bu pozisyonda görev almak isteyen kişilerin yapması gerekenler içerisindedir. SAP SD danışmanı sorumlulukları arasında şunlar bulunur;

  • Farklı departmanlardan gelen taleplerin analizinden sonra projelendirme sürecini oluşturmak.
  • Oluşturulan ve devam eden projelerin takibini yapmak.
  • Projelerde meydana gelen sorunları, ilgili teknik bilgileri kullanarak çözümlemek.
  • Departmanlar arasındaki koordinasyonu sağlamak.
  • Departmanlardaki çalışanlar arasında iş birliği oluşmasını sağlamak.
  • SAP ABAP diline hâkim olarak gerekli raporlamaları yapmak.
  • Bilgi sistem alanındaki yenilikleri ve gelişmeleri takip ederek bunları alana uygun şekilde kullanmak.
  • Yapılan değişiklikler ve meydana gelen sorunlar hakkında üst yönetimi bilgilendirmek.
  • Program dahilindeki tüm bilgilerin kayıtlarını tutmak.
  • Satış ve dağıtım alanına hâkim olmak.
  • Sevkiyat işlemlerini ve iadesi gerçekleşen ürünlerin takibini bu programlar üzerinden yapmak.
  • Ürün kataloglarının hazırlanması sürecine yardımcı olmak.
  • SAP programı ve SD modülü ile satış uygulamaları arasındaki entegrasyonu ölçmek.
  • Rakip firmaların ve bu firmaların satışa sunduğu ürünlerinin takibini yapmak.

SAP SD Danışmanı Olmak İçin Hangi Eğitimi Almak Gerekir?

SAP SD danışmanı nasıl olunur sorusu şöyle yanıtlanabilir; üniversitelerin Mühendislik, İşletme, İktisat ve Bilişim Sistemleri gibi bölümlerinden mezun olmak gerekir. Ancak bu bölümlerden mezun olan bireylerin mutlaka SAP yazılımı kapsamında verilen kurslara katılmaları ve burada kendilerini geliştirmeleri gerekir. Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri Bölümü için; Trakya Üniversitesi, Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi ve Muş Alparslan Üniversitesi gibi yükseköğretim kurumları incelenebilir. Bazı firmalar iki yıllık süresine sahip Bilişim Güvenliği Teknolojisi bölümünden mezun olan kişilere de iş olanağı tanımaktadır. Ancak SAP programlarında gerekli eğitimlerin alınmış olması gerekliliği, bu alandan mezun olan kişiler için de geçerlidir. SAP programlarını daha etkin kullanabilmek ve inceliklerini öğrenmek için katılım sağlanan bu kurslarda yapılan sınavlarda başarılı olan kişilere ilgili sertifikalar verilmektedir.

SAP SD Danışmanı Olmak İçin Gereken Şartlar Nelerdir?

SAP SD danışmanı olmak için gerekli şartların başında eğitim ve deneyim yer alır. SAP programı kapsamında ve SD modülünde yeterli yetkinliğe sahip olan kişiler SAP SD danışmanı olarak çalışabilirler. Bu kişilerde mevcut olması gereken diğer beceri ve donanımlar aşağıdaki maddelerde verilmiştir:

  • SAP Basis işlemlerine hakim olmak.
  • SAP ABAP dilinde raporlama yapabilmek ve bunları üst düzey yöneticilere sunabilmek.
  • Firmada çalışan personellere bu alanda gerekli eğitimleri vermek.
  • Hem sözlü hem de yazılı iletişim becerisi son derece gelişmiş olmak.
  • Meydana gelen sorunlar için hızlı ve pratik çözüm yolları sunabilmek.
  • Esnek, dinamik ve yoğun çalışma düzenine ayak uydurabilmek.
  • Detaycı ve dikkatli bir yapıya sahip olmak.
  • Analitik düşünebilme, raporlama ve sunum becerileri gelişmiş olmak.
  • Bireysel ve takım hâlinde çalışmaya uyum sağlayabilmek.
  • Araştırmacı ve öğrenmeye açık olmak.
  • Alanında kendini geliştirmeye hevesli olmak.
  • Anlatım ve öğreticilik yetenekleri gelişmiş olmak.
  • Firmada bulunan üst düzey yöneticiler tarafından kendisine verilen sorumlulukları zamanında yerine getirebilmek.
  • ERP alanında da gerekli donanıma ve teknik bilgilere sahip olmak.

SAP SD Danışmanı İşe Alım Şartları Nelerdir?

SAP SD danışmanı işe alım şartları içerisinde; kişilerin ilgili bölümlerden mezun olması, bu program hakkında gerekli eğitimlerin alınmış olması ve bireylerin kendilerini geliştirmiş olmaları yer almaktadır. Ayrıca bu pozisyonda çalışmak isteyenlerden; iyi düzeyde İngilizce bilmek, SQL database ve sistem yönetimi yapabilmek gibi koşullar da talep edilebilmektedir. Erkek adaylar için askerlik şartının tamamlanmış olması, genel olarak ise seyahat engelinin bulunmaması gibi istekler de işverenlerin talepleri arasında bulunabilir. SAP SD danışmanı mülakatları genelde sözlü olarak kişilerin aldıkları eğitimleri, daha önceki iş deneyimlerini ve sahip oldukları sertifikaları sorgulamak amacı ile yapılır. Bu alanda hizmet vermek isteyen bireyler hemen hemen her sektörden firmalarda çalışabilirler. Gıda, otomotiv, bilişim, giyim, eğitim gibi alanlar meslek dahilinde öne çıkan sektörler arasında yer almaktadır. Bu kişiler ayrıca danışmanlık firmalarında da iş bulabilirler. SAP SD danışmanı maaşı, bağlı bulunan firmaya ve yer alınan sektöre göre değişiklik gösterir. Kişilerin aldıkları eğitimler, gelişim seviyeleri ve sahip oldukları iş tecrübeleri de maaş tutarını etkileyen faktörler arasındadır. Bu pozisyonda çalışmak isteyenler, Kariyer.net üzerinden SAP SD danışmanı iş ilanları sayfasını inceleyebilirler.

ORTALAMA MAAŞ Detayları Gör
8.490 / Aylık
30 kişinin ortalama maaşıdır.