Ana Sayfa
Pozisyonlar
Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi
Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Nedir, Nasıl Olunur?

Nedir, Nasıl Olunur?

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Nedir, Nasıl Olunur?

İçindekiler

1.Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Pozisyonunun Sahip Olduğu Yetenekler Nelerdir?

2.Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Üniversite Nedir?

3.Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Bölüm Nedir?

4.Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Pozisyonu Hangi Sektörlerde Çalışır?

5.Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Pozisyonu Hangi Departmanlarda Çalışır?

6.Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Pozisyonu İçin Eğitim Durumu Dağılımı Nasıldır?

7.Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Pozisyonu İçin Cinsiyet Dağılımı Nasıldır?

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Pozisyonunun Sahip Olduğu Yetenekler Nelerdir?

Bütçe Planlama Ve Raporlama

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Üniversite Nedir?

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi pozisyonunda çalışanların en çok mezun olduğu üniversite Anadolu Üniversitesi olurken diğer üniversiteler ise İstanbul Üniversitesi (İÜ), Marmara Üniversitesi, Kocaeli Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) olarak sıralanıyor.Veriler, CV'sinde son pozisyonu Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi olan kişilerin mezun oldukları üniversite verilerinden alınmıştır.

Anadolu Üniversitesi

İstanbul Üniversitesi (İÜ)

Marmara Üniversitesi

Kocaeli Üniversitesi

Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ)

Üniversitelerle ilgili ayrıntılı bilgiye ulaşmak için Üniversite Rehberi'mizi ziyaret et!

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Bölüm Nedir?

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi pozisyonunda çalışanların en çok mezun olduğu bölüm İşletme olurken diğer bölümler ise Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, İktisat, İnsan Kaynakları olarak sıralanıyor.Veriler, CV'sinde son pozisyonu Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi olan kişilerin mezun oldukları bölüm verilerinden alınmıştır.

1. İşletme

%19

2. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

%11

3. Endüstri Mühendisliği

4. İktisat

5. İnsan Kaynakları

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Pozisyonu Hangi Sektörlerde Çalışır?

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi pozisyonunda istihdam edenlerin en çok çalıştığı sektör Perakende olurken diğer sektörler ise Bankacılık, İlaç Sanayi, Holding / Şirketler Grubu ve Hızlı Tüketim Malları olarak sıralanıyor.

100+Toplam Kullanıcı

4. Holding / Şirketler Grubu

%5.44

5. Hızlı Tüketim Malları

%5.44

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Pozisyonu Hangi Departmanlarda Çalışır?

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi pozisyonunda istihdam edenlerin en çok çalıştığı departman İnsan Kaynakları olurken diğer departmanlar ise Üretim / İmalat, Finans, Pazarlama ve Yiyecek ve İçecek olarak sıralanıyor.

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Pozisyonu İçin Eğitim Durumu Dağılımı Nasıldır?

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi pozisyonunda istihdam edenlerin eğitimi durumu incelendiğinde ilk sırada Üniversite Mezun yer alırken diğerleri Yüksek Lisans Mezun, Meslek Yüksekokulu Mezun, Doktora Mezun olarak sıralanıyor.Veriler, CV'sinde son pozisyonu Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi olan kişilerin mezun oldukları eğitim verilerinden alınmıştır.

100+Toplam Kullanıcı

1. Üniversite Mezun

%66

2. Yüksek Lisans Mezun

%32.67

3. Meslek Yüksekokulu Mezun

%0.67

4. Doktora Mezun

%0.67

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Pozisyonu İçin Cinsiyet Dağılımı Nasıldır?

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi pozisyonunda çalışanların cinsiyete göre dağılımı kullanıcıların verdiği bilgiler referans alınarak %50 erkek, %50 kadın olarak belirlenmiştir.

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi İş İlanları

Tümünü Gör

Ücretlendirme Bordro ve İK Analitiği Uzmanı / Kıdemli Uzmanı

Dünya Varlık Yönetim A.Ş.

İstanbul

Tam zamanlı

Ücret ve Yan Haklar Yönetimi - Yetkili Uzman

Milli Reasürans T.A.Ş.

İstanbul

Tam zamanlı

Senior Compensation and Benefits Specialist (Fixed-Term)

Domino's Pizza

İstanbul

Dönemsel

Sırada Ne Var?

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Mülakatları

Mezun olunan bölüm ile kişinin çalıştığı pozisyon birbirine uymayabilir. Bu durum bölgedeki iş olanaklarından ya da kariyer tercihlerinden kaynaklanabileceği gibi kişinin öğrenciyken yaptığı ek işler gibi seçimleri de ifade edebilir.