warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

2 - 20 yıl arası

Departman

Satış

Satış

Başvuru Sayısı

109 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

2 - 20 yıl arası

Başvuru Sayısı

109 başvuru

Departman

Satış

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Biz Kimiz?

Sevgi, güven, huzur…

Bir sofra etrafında bir araya gelmiş akrabalar, televizyon karşısında bir filmin ya da maçın heyecanını yaşayan arkadaşlar ya da sabahın erken saatlerinde kimi okula kimi işe yetişmek için koşturan aile bireyleri… Evmoda olarak, 20 yılı aşkın süredir, bu insanların evleri için ihtiyaçları olan her ürünü ulaşılabilir kılma gayesiyle çalışıyoruz. Bu çatı altında, Evmoda ve Evmoda Home mağazalarımızla bir evin ihtiyacı olan her türlü ürünü en ekonomik fiyatlar ve en kolay ödeme seçenekleriyle sunuyoruz

Yenilikçi, vizyoner ve cesaret dolu yaklaşımımız, Evmoda’yı 20 yılda Türkiye’nin öncü markalarından biri haline getirdi. Sağlam sermaye altyapımız, güncel teknoloji ile bir araya geldi ve işlev, tasarım ve estetik odaklı mobilyalar ve ev ürünleri, Evmoda sayesinde herkes için ulaşılabilir oldu. Özenle seçtiğimiz ürünlerimizle hayatın tüm renklerini evlerinize konuk edebilirsiniz.

Biz sizlerin en iyi mobilyaya, en ekonomik fiyatlarla ulaşmanız için enerjik ekibimiz ve ilham veren fikirlerimizle çalışmaya devam ediyoruz. İşte bu yüzden,

Modayı takip eden mobilya, Evmoda!

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin en az ön lisans ve lisans bölümlerinden mezun,
  • Sektörde 5, yöneticilik pozisyonunda en az 2 yıl deneyim kazanmış, 
  • Perakende sektörünün dinamikliğini seven
  • İç ve dış müşterilerine Evmoda kültürünü net bir şekilde anlatabileceğine inanan, 
  • Hızlı aksiyon alan gereken durumlarda analitik düşünüp yeri geldiğinde inisiyatif alabilen
  • Müşterilerin beklentilerini ve taleplerini mesleki yeterliliğinle karşılayabileceğine inanan
  • Yeni fikir ve projelerini hayata geçirme konusunda tutkulu
  • Ekip ruhunun önemini bilen ve “iyi bir takım oyuncusuyum” diyen
  • Ekip üyelerinin iş programlarını oluşturan, görevleri yönlendiren, takım motivasyonunu sağlayan ve iş birliğini teşvik eden
  • Satış hedeflerini belirlemek, satış stratejileri oluşturmak ve mağaza gelirini artırmak için pazarlama ve satış becerilerine sahip
  • Ekibini ciro hedefine yönetilebilecek yetkinlikte olan
  • Etkin iletişim ve koordinasyon becerisine sahip, problem çözme ve analiz yetkinliği olan
  • Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş, ticari bakış açısına sahip 
  • MS Office uygulamalarına hâkim

İŞ TANIMI

  • Satışı maksimize edebilmek için doğru odak noktalarını belirleyip uygulayabilmek
  • Düzenli olarak mağaza performansını değerlendirmek, raporlama yapmak ve geliştirme alanlarını belirlemek
  • Mağazanın genel görüntüsünü ve dekorasyonunu marka standartlarına uygun estetik seviyede tutabilmek
  • Evmoda kampanyalarını doğru bir şekilde gerçekleştirebilmek
  • Tüm çalışanların belirlenen prensiplere uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlayarak mağaza ekibini yönlendirmek ve geliştirmek,
  • Kasa, müşteri hizmetleri ve operasyonel işlerin yönetimini sağlamak ve mağazanın tüm ihtiyaç ve kaynaklarını yönetmek.

Aday Kriterleri

Lise(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

Mağaza Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Mağaza Müdürü Mağaza Müdürü Maaşları Mağaza Müdürü Nasıl Olunur? Mağaza Müdürü Nedir? Mağaza Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

Sevgi, güven, huzur… Bir sofra etrafında bir araya gelmiş akrabalar, televizyon karşısında bir filmin ya da maçın heyecanını yaşayan arkadaşlar ya

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Prim, Yemekhane, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.

Mağaza Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Mağaza Müdürü Mağaza Müdürü Maaşları Mağaza Müdürü Nasıl Olunur? Mağaza Müdürü Nedir? Mağaza Müdürü İş İlanları