Çağrı Merkezi Takım Lideri

Manpower

Çağrı Merkezi Takım Lideri

Manpower

İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)

İş Yerinde

İş Yerinde

11 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Müşteri Hizmetleri / Çağrı M...

Müşteri Hizmetleri / Çağ...

Başvuru Sayısı

101 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

101 başvuru

Departman

Müşteri Hizmetleri / Çağrı Mer...

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Tasarruf Finansman Sektöründe faaliyet gösteren Holding yapılı iş ortağımız adına,  “Çağrı Merkezi Ekip Lideri”  pozisyonuna ait detaylar;

GENEL NİTELİKLER

  • Tercihen Ön lisans veya Lisans mezunu,
  • Çağrı Merkezi Tele Satış / Tele Pazarlama konusunda minimum 4 yıl tecrübesi olan,
  • Çağrı Merkezi süreçleri hakkında deneyimli ve/veya eğitime açık,
  • Hedef odaklı ekip yönetebilecek, ekip motivasyonu ve koçluğu konusunda deneyimli,
  • Müşteri kazanımı ve satış odaklı hedeflerle çalışabilen,
  • Doğru bilgi aktarımı ve kaliteli hizmet ile müşteri memnuniyeti ilkesini benimseyen,
  • Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Sunum ve  Raporlama becerisine sahip,
  • Hafta sonu çalışma düzenine uyum sağlayabilecek,
  • İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden ya da ulaşım problemi olmayan.



İŞ TANIMI 

  • Yapı Tasarruf Sandığı ile ilgili müşterilerin ihtiyaç ve beklentilerini anlayarak doğru bilgilendirmeler yapmak,
  • Müşteriye ön randevu talebi oluşturularak satış ofislerine yönlendirme yapmak,
  • Gelen ve Giden arama faaliyetlerini takip ederek gerekli iş bölümü ve koordinasyonu sağlamak,
  • Müşterilere ait kayıtlarının düzenli olarak girişini ve güncelliğini sağlamak,
  • Sistemde bulunan müşterilerin memnuniyetini ve bağlılığını artırmak üzere müşteri ilişkilerini yönetmek
  • Ekibin verimli çalışması ve birimin KPI hedeflerinin gerçekleştirilmesi için gerekli takibi yapmak ve gerektiğinde aksiyonları almak,
  • İş akış sisteminin takip etmek,
  • Yürütülen faaliyetlerin şirket iç kontrol süreçlerine uygunluğunu denetlemek ve düzenli raporlamak,
  • Şirketin sektörüne bağlı olarak ürün ailesini takip etmek ve ürünlerin tüm özelliklerine hakim olmak,
  • Rakip ürünleri öğrenmek ve satışından sorumlu olunan ürünler ile farklarını belirlemek,
  • Ekibinin satış çağrılarını düzenli olarak takip etmek; gelişim alanlarını belirlemek ve destek vermek,
  • Ekibi için çağrı verimlilik analizleri yapmak ve üst yöneticisine raporlamak.



Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun)

Çağrı Merkezi Takım Lideri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Çağrı Merkezi Takım Lideri Çağrı Merkezi Takım Lideri Maaşları Çağrı Merkezi Takım Lideri Nasıl Olunur? Çağrı Merkezi Takım Lideri Nedir? Çağrı Merkezi Takım Lideri İş İlanları

Tasarruf Finansman

Hakkımızda

Küresel işgücü çözümlerinde öncü bir şirket olarak ManpowerGroup™ (NYSE:MAN), hızla değişen dünyada kurum ve kuruluşların başarılı olmalarını sağlayac

Şirket Sayfasına Git

Çağrı Merkezi Takım Lideri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Çağrı Merkezi Takım Lideri Çağrı Merkezi Takım Lideri Maaşları Çağrı Merkezi Takım Lideri Nasıl Olunur? Çağrı Merkezi Takım Lideri Nedir? Çağrı Merkezi Takım Lideri İş İlanları