ESCO Grup, Türkiye’deki tüketicilerin yanı sıra; Almanya, Fransa, Hollanda, Belçika, Yunanistan, Bulgaristan, Makedonya, Kosova, Arnavutluk, Sırbistan, Macaristan, Karadağ, Cek Cumhuriyeti, Norveç, İsveç,Finlandiya, Litvanya, Estonya, Letonya, ABD, Avustralya, Kore,İsrail, Azerbaycan, Gürcistan, Rus Cumhuriyetleri, Afrika ve diğer ülkeler için üretilen geniş ürün yelpazesi ile nihai tüketiciler için bir tutku ve alışkanlık olmaya devam etmektedir:
İNSAN KAYNAKLARI:
ESCO kültürü ve bilincini korumak ve geliştirmek, İnsan Kaynakları Politikamızın temel dayanağıdır. Çalışanların, ESCO Grubun bir üyesi oldukları bilincinde olmalarının, çalışmaktan üretmekten zevk almalarının, uzun yıllar birlikte büyümenin, gelişmenin, başarmanın ve birlikte gururlanmalarının beklentisi içerisindeyiz .
VİZYON
Grubumuzu, Çağdaş Yönetim modeli ile sürekli gelişmeyi hedefleyen ve bu felsefeden ödün vermeyen bir grup haline getirmektir.
MİSYON
Çalışan memnuniyeti ve gelişmeyi ön planda tutarak insan kaynakları politikasında Dünya standartlarını yakalamaktır.
DEĞERLERİMİZ
-Her türlü hizmetin çalışan vasıtası ile yapıldığının bilincinde olarak çalışana yatırım,
-Grup çalışması,
-Başarının paylaşımı,
İLKELER
-Değişimden yana olmak,
-Takım ruhunu benimsemek,
-Kurumsal yapı,
-Motivasyon, bireylere kendilerini gösterme imkanı vererek, yaratıcılığın teşvik edilmesi,
-Sürekli eğitim ve kendini geliştirme,
-Sevgi, saygı.
EĞİTİM
Çalışanların, kendilerini ve çalışmalarını geliştirmek amacı ile hazırlanan programlar dahilinde, sürekli eğitime olanak sağlanmaktadır.
SEÇME, YERLEŞTİRME, TERFİ VE ÜCRET POLİTİKASI
