İşsizlik Maaşı Hesaplama

Son 4 aylık brüt ortalamanıza ve prim gün sayınıza göre işsizlik ödeneğinizi, ödeme sürenizi ve uygunluk durumunuzu anında hesaplayın.

4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu2026 güncel tavan · İŞKUR uygulaması

Son 4 Ayın Brüt Maaşı

İşten ayrılmadan önceki son 4 ayda prim ödenen brüt ücretlerinizi girin. Ödeneğin %40'ı bu dört ayın ortalaması üzerinden hesaplanır.

Brüt ortalama

Girilen ayların ortalaması

₺0,00

Prim ve Çıkış Bilgileri

Çıkış kodu, işten ayrılırken işverenin SGK'ya bildirdiği koddur. İşten ayrılış bildirgesinde (e-Devlet - SGK) yer alır.

İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?

İşsizlik ödeneği, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında, işini kendi iradesi dışında kaybeden ve gerekli prim şartlarını sağlayan sigortalılara İŞKUR tarafından ödenir. Hesap iki parçadan oluşur: aylık ödenek tutarı ve ödeme süresi.

Aylık ödenek: %40 kuralı ve tavan

Son 4 aylık brüt ücretin ortalaması alınır ve bu tutarın %40'ı aylık işsizlik ödeneği olur. Bu tutar, aylık brüt asgari ücretin %80'ini geçemez. Hesaplanan ödenekten yalnızca damga vergisi (%0,759) kesilir; gelir vergisi ve SGK primi kesilmez.

Ödeme süresi: prim gün kademeleri

Ödeneğin kaç ay süreyle ödeneceği, son 3 yıldaki toplam prim gün sayısına göre kademelenir. Aşağıdaki tabloda prim gününüze karşılık gelen satır, hesaplayıcıya değer girdiğinizde vurgulanır.

Son 3 yıl prim gün sayısı

Ödeme süresi

Yasal dayanak

600 – 899 gün

6 ay (180 gün)

4447 SK Md. 50

900 – 1.079 gün

8 ay (240 gün)

4447 SK Md. 50

1.080 gün ve üzeri

10 ay (300 gün)

4447 SK Md. 50

600 günden az

Hak kazanılmaz

Md. 50/2

İşsizlik Maaşı Hak kazanma şartları

Üç şartın birlikte sağlanması gerekir: iş sözleşmesinin hak kazandıran bir çıkış koduyla sona ermesi (kendi isteğiyle istifa hariç), son 120 gün kesintisiz prim ödenmiş olması ve son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması. Başvuru, fesihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a yapılmalıdır.

İşsizlik Maaşı Hesaplama Rehberi

İşsizlik Maaşı Hesaplama İçeriklerini İncele

İşsizlik Maaşı Hesaplama

2026 İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?

3 dk okuma

İşsizlik Maaşı Hesaplama

İşsizlik Maaşı Kaç Ay Ödenir? 2026 Prim Günü Tablosu

2 dk okuma

İşsizlik Maaşı Hesaplama

İşsizlik Maaşına Kimler Başvurabilir?

2 dk okuma

Sıkça Sorulan Sorular

Üç şart birlikte aranır: iş sözleşmesinin hak kazandıran bir çıkış koduyla sona ermesi, son 120 gün kesintisiz prim, ve son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması.

Prim gün sayısına göre: 600–899 gün için 6 ay, 900–1.079 gün için 8 ay, 1.080 gün ve üzeri için 10 ay.

Aylık ödenek, brüt asgari ücretin %80'ini geçemez. 2026 brüt asgari ücrete göre tavan yaklaşık 26.424 TL'dir (damga vergisi öncesi).

Kural olarak hayır — istifa (çıkış kodu 03) hak kazandırmaz. Ancak haklı nedenle fesih (sağlık, işverenin iyiniyet kurallarına aykırılığı, zorunlu nedenler) hak kazandıran kodlara girer.

Fesihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a e-Devlet üzerinden, İŞKUR il müdürlüklerinden veya iskur.gov.tr'den başvurulur. Geç başvuruda gecikilen süre toplam ödenek süresinden düşülür.

Diğer Hesaplama Araçları

Tüm Hesaplama Araçlarını İncele
Pizza Hesaplama

Pizza Hesaplama

Toplantıya kaç pizza gerektiği ve ekip büyüklüğün ne söylediği

KPSS Puan Hesaplama

KPSS Puan Hesaplama

Netlerinize göre Lisans, Ön Lisans veya Ortaöğretim KPSS puanınızı hesaplayın.

Gelir Vergisi Hesaplama

Gelir Vergisi Hesaplama

2026 vergi dilimleri ile yıllık vergi yükü

Fazla Mesai Ücreti Hesaplama

Fazla Mesai Ücreti Hesaplama

Hafta içi, pazar ve resmi tatil mesai ücreti

Kaynak: 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Madde 50–51 · İŞKUR uygulama esasları · 488 Sayılı Damga Vergisi Kanunu. Bu araç yalnızca bilgi amaçlıdır; kesin tutar ve uygunluk için İŞKUR'a başvurun.