Toplantı Maliyeti ve Etkinlik Hesaplayıcı

Toplantınızın işverene maliyetini hesaplayın, ardından aynı toplantı için bir etkinlik skoru çıkarın. İki adımda tamamlanır; sonuç ekranı maliyeti, skoru ve bir sonraki toplantı için somut önerileri birlikte verir.

Kişi başı saatlik giydirilmiş işveren maliyetiVarsayılan 900 TL

Toplantıya kaç kişi katıldı?

Kişi başı saatlik maliyet

Giydirilmiş işveren maliyeti varsayımıdır. Kendi ekibinizin rakamını biliyorsanız buradan ayarlayın.

300 TL900 TL3.000 TL

900

TL / Kişi · Saat

Toplantı Detayları

Toplantı Türü

15 dk1 saat8 saat

1

1 saat

900 TL/saat, işveren yükleri dahil varsayılan saatlik maliyettir; aylık 176 çalışma saati üzerinden hesaplanır.

Toplantı maliyeti; katılımcı sayısı, toplantı süresi ve kişi başı saatlik işveren maliyetinin çarpılmasıyla hesaplanır. Fiziksel toplantılarda salon, ikram ve benzeri ek giderler toplam maliyete eklenir.

Toplantı maliyeti nasıl hesaplanır?

Hesaplama, katılımcı sayısını faturalandırılan süre ile çarpar ve kişi başına saatlik giydirilmiş işveren maliyeti üzerinden toplar. Toplantının maliyeti, salondaki herkesin o süre içinde şirkete kaç liraya mal olduğudur; ücretlerin yanı sıra SGK işveren payı, prim ve yan hakları da içerir.

Kişi sayısı × faturalandırılan süre (saat) × 900 TL

900 TL nereden geliyor?

Kariyer.net maaş verilerine göre özel sektör beyaz yaka ortalama aylık ücreti alınır, giydirilmiş işveren maliyetine ulaşmak için iki katına çıkarılır ve aylık 176 çalışma saatine bölünür. Kendi ekibiniz için gerçek rakamı biliyorsanız sonucu o oranda ölçekleyin.

Fiziksel toplantılarda +30 dakika

Fiziksel toplantı, takvimde göründüğü süreden uzun sürer: odaya gidiş, yerleşme, dönüş ve toparlanma süresi katılımcı başına ortalama yarım saat eder. Bu süre maliyet hesabına eklenir, online toplantılarda eklenmez.

Etkinlik skoru nasıl oluşur?

Skor, bir toplantının çıktı üretme ihtimalini belirleyen altı kriterin ağırlıklı toplamıdır. Hazırlık ve aksiyon en yüksek ağırlığa sahiptir; ikisi olmadan toplantı yapılmış sayılmaz. Online toplantılarda kamera oranı puanı etkilemez, yalnızca öneri üretir.

80 puan ve üzeri etkili, 55–79 arası gelişime açık, 55 altı verimsiz toplantı sayılır.

Sıkça Sorulan Sorular

Bu rakam özel sektör beyaz yaka ortalamasıdır: ortalama aylık ücretin iki katının 176 saate bölünmesiyle bulunur. Kendi ekibinizin giydirilmiş maliyetini biliyorsanız sonucu o oranda ölçekleyin. Ortalamanın iki katı maliyetli bir ekip için toplantı da iki katı pahalıdır.

Takvimdeki süre gerçek süre değildir. Odaya gitmek, yerleşmek, dönmek ve kesilen işe geri dönmek katılımcı başına ortalama yarım saat alır. Bu süre de işverene maliyettir, bu yüzden faturalandırılan süreye eklenir.

Sonuç ekranındaki öneriler yalnızca düşük puan aldığınız kriterler için üretilir. Hepsini birden uygulamaya çalışmayın: gündem paylaşımı ve aksiyon sahipliği en yüksek ağırlıklı iki kriterdir, bir sonraki toplantıda önce bu ikisini düzeltin.

Etkilemiyor. Kamera kullanımı toplantı kültürüne ve şirket politikasına göre değişir, bu yüzden puanlanmaz. Oran yarının altındaysa sonuç ekranında yalnızca bir öneri olarak görünür.

Evet. Sonuç ekranındaki paylaşım alanına e-posta adresini yazdığınızda maliyet, etkinlik skoru ve öneriler hazır bir metin olarak e-posta istemcinizde açılır. Gönderimi siz onaylarsınız; adres kaydedilmez.

Diğer Hesaplama Araçları

Tüm Hesaplama Araçlarını İncele

Sonuçlar tahminidir.

Maliyet, kişi başı 900 TL/saat giydirilmiş işveren maliyeti varsayımına dayanır; kendi ekibinizin ücret yapısına göre değişir.

Etkinlik skoru verdiğiniz cevapların ağırlıklı toplamıdır ve bir performans değerlendirmesi değildir; toplantı kalitesini artırmak için hangi alışkanlığa öncelik vereceğinizi göstermek amacıyla üretilir.

Kaynaklar:

Kariyer.net maaş verileri — özel sektör beyaz yaka ortalama ücreti

Giydirilmiş işveren maliyeti varsayımı: ortalama ücret × 2 ÷ 176 saat