İŞ İLANI HAKKINDA
Özel AOSB Rahmiye Sare Palalı Teknik Koleji, eğitim, inşaat, basın, gıda, taşımacılık, savunma ve havacılık sanayisinde hizmet veren firmaları bünyesinde barındıran Artuk Şirketler Grubunun bir parçasıdır.
Yılların dershanecilik ve sanayicilik tecrübesi güvencesinde 2014 yılında kurulan Rahmiye Sare Palalı Teknik Koleji, öğrencilerine çağdaş, yenilikçi ve uygulama odaklı bir eğitim ortamı sunmaktadır. Tüm öğrencilerimiz lise hayatları boyunca ücretsiz eğitim almakta olup, öğrencilerimizin eğitim giderleri 5580 sayılı Kanun kapsamında devlet tarafından karşılanmaktadır.
Kurumumuzda Makine, Gıda, Elektrik-Elektronik, Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri (Mekatronik) ve Motorlu Araçlar alanlarında eğitim verilmektedir. 1600 öğrencimiz, 5 ayrı bloktan oluşan kampüsümüzde, 60 derslik ve 25 atölyede toplam 15.000 metrekarelik alanda eğitim görmektedir.
Üniversiteye hazırlığa yönelik Matematik-Fen dersleri ağırlıklı Teknik Program ile işletmelere yönelik uygulama ağırlıklı Meslek Programı olmak üzere iki farklı program uygulanmaktadır.
Afyonkarahisar eğitimine yön veren, çağdaş ve yenilikçi eğitim anlayışımız doğrultusunda; öğrencilerimizin akademik, sosyal ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak, eğitim ve yönetim süreçlerimizi etkin bir şekilde yürütecekMüdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.
Hedeflerimiz doğrultusunda kurumumuza değer katacak, eğitim yönetimi konusunda deneyimli, mevzuata hâkim ve kurum kültürümüze uyum sağlayabilecek adayları Rahmiye Sare Palalı Teknik Koleji ailesine davet ediyoruz.
İŞ TANIMI
- Okulun eğitim-öğretim ve idari süreçlerinin yürütülmesine destek olmak,
- Okul Müdürü tarafından verilen görev ve sorumlulukları etkin bir şekilde yerine getirmek,
- Öğrenci devam-devamsızlık, disiplin ve okul düzeni süreçlerini takip etmek,
- Öğretmenlerin eğitim-öğretim süreçlerini ve günlük işleyişini takip etmek,
- MEB mevzuatı ve Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği doğrultusunda okul yönetim süreçlerini yürütmek,
- MEBBİS, E-Okul ve ilgili Milli Eğitim Bakanlığı uygulamalarını etkin ve doğru şekilde kullanmak,
- Resmî yazışma, evrak, raporlama ve kurum içi koordinasyon süreçlerini yürütmek,
- Öğrenci, veli, öğretmen ve kurum yönetimi arasındaki iletişim ve koordinasyonu sağlamak,
- Eğitim-öğretim takviminin ve okul faaliyetlerinin planlanmasına katkı sağlamak,
- Okulun disiplin, nöbet, sınav ve günlük işleyiş süreçlerinin düzenli yürütülmesini sağlamak,
- Gerektiğinde veli ve öğrenci görüşmelerini gerçekleştirmek,
- Okulun eğitim kalitesinin ve kurum hedeflerinin geliştirilmesine katkı sağlamak.
ARANAN NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Üniversitelerin eğitim fakültelerinden mezun olmak veya formasyon eğitimini tamamlamak,
- Milli Eğitime bağlı olan okullarda en az 5 yıl öğretmenlik veya idarecilik yapmak,
- Eğitim ve okul yönetimi alanında en az 5 yıl deneyimli,
- Milli Eğitim Bakanlığı mevzuatına ve Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne hâkim,
- MEBBİS uygulamalarını etkin ve doğru şekilde kullanabilen,
- E-Okul ve MEB tarafından kullanılan diğer eğitim yönetim sistemlerine hâkim,
- Okul yönetimi ve idari süreçler konusunda deneyimli,
- Öğrenci devam-devamsızlık, disiplin, sınav ve nöbet süreçlerine hâkim,
- Öğrenci ve öğretmen yönetimi konusunda deneyimli,
- Resmî yazışma, evrak takibi ve raporlama süreçlerine hâkim,
- Eğitim-öğretim süreçlerinin planlanması ve yürütülmesinde deneyimli,
- Planlama, organizasyon ve koordinasyon becerileri güçlü,
- İletişim becerileri yüksek, diksiyonu düzgün ve temsil yeteneği güçlü,
- Öğrenci, veli ve öğretmen iletişiminde yapıcı ve çözüm odaklı,
- Disiplin ve kriz yönetimi konusunda yetkin,
- Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk bilinci yüksek,
- Kurum kültürüne uyum sağlayabilecek ve kurumun eğitim vizyonuna katkı sunabilecek,
- Kişisel bakımına ve dış görünümüne özen gösteren,
- Saç ve sakal bakımına dikkat eden,
- Kurumun temsil niteliğine uygun olarak takım elbise ve resmî giyim konusunda özenli,
- Kurumsal temsil ve profesyonel görünüm konusunda hassas,
- Yoğun çalışma temposuna ve okulun dinamik yapısına uyum sağlayabilecek,
- Eğitim alanındaki güncel gelişmeleri ve mevzuat değişikliklerini takip eden adaylar tercih edilmektedir.
En az 5 yıl okul yönetimi veya eğitim sektöründe deneyimli, MEBBİS ve E-Okul uygulamalarına hâkim ve Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği konusunda yetkin adaylar öncelikli olarak değerlendirilecektir.
