İşe Alım Uzman Yardımcısı

Ali Osman Ulusoy Turizm Ticaret A.Ş.

Şirketimizin İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere; işe alım süreçlerini uçtan uca etkin şekilde yönetebilecek, İnsan Kaynakları operasyonlarına destek verecek, şirket içi politika, prosedür ve kurumsal süreçlerin geliştirilmesinde aktif rol alabilecek takım arkadaşı arıyoruz.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Yönetim Bilişim Sistemleri, Psikoloji, Sosyoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım ve İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyim sahibi,
• Kariyer.net, LinkedIn, İŞKUR ve benzeri kariyer platformlarını etkin kullanabilen,
• Mülakat teknikleri ve yetkinlik bazlı değerlendirme süreçleri konusunda bilgi sahibi,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve temel İnsan Kaynakları uygulamalarına hakim,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Raporlama, analiz ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Kurumsal yazışma ve dokümantasyon süreçlerinde deneyimli,
• İnsan Kaynakları yazılımları ve ERP sistemlerine hakim,
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İş Tanımı

• Şirketin beyaz ve mavi yaka işe alım süreçlerini uçtan uca yürütmek,
• İş ilanlarını hazırlamak, yayınlamak ve aday araştırma çalışmalarını gerçekleştirmek,
• Özgeçmiş tarama, mülakat, referans kontrolü, iş teklifi ve işe başlatma süreçlerini koordine etmek,
• Aday havuzunu oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,
• İşe giriş, işten çıkış ve özlük işlemlerine destek vermek,
• Organizasyon şeması, görev tanımları ve norm kadro çalışmalarına katkı sağlamak,
• İnsan Kaynakları politika, prosedür, yönetmelik ve talimatlarını hazırlamak ve güncellemek,
• Eğitim, performans değerlendirme ve çalışan deneyimi süreçlerinde görev almak,
• İnsan Kaynakları raporları, işe alım KPI'ları ve süreç analizlerini hazırlamak,
• Süreç iyileştirme ve organizasyonel gelişim projelerine destek vermek.