İnsan Kaynakları Uzmanı (Fabrika)

Ali Raif İlaç Sanayi A.Ş.

Burası Ali Raif. Ali Raif’in özünde sen varsın!

Kendin olabildiğin, potansiyelini açığa çıkarabildiğin, bilgi ve deneyiminle gelecek için fark yaratabildiğin Ali Raif’te üretim tesisimizde görev yapacak “İnsan Kaynakları Uzmanı” olmaya ne dersin?  

Pozisyon ile ilgili detayları aşağıdaki inceleyebilirsin; 

• Tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezunsan,
• Üretim faaliyetleri bulunan bir şirketin İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl deneyimliysen başvurunu bekliyoruz.

İŞ TANIMI

• İşe alım ve yetenek kazanımı süreçlerini uçtan uca yürütmek,
• Yetenek yönetimi, kariyer yönetimi ve ödüllendirme süreçlerinin etkin ve sürdürülebilir şekilde yürütülmesine katkı sağlamak,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin ve sistemlerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalarda aktif rol almak,
• İnsan Kaynakları yasal süreçlerinin mevzuata ve şirket uygulamalarına uygun şekilde yürütülmesini takip etmek,
• İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin raporları hazırlamak,
• İK sistemlerinin güncel ve etkin kullanımını sağlamak; çalışan bilgilerinin ve ilgili dokümantasyonun güncelliğini takip etmek,
• İnsan Kaynakları uygulamalarına yönelik duyuru, iletişim ve çalışan deneyimi çalışmalarına destek olmak,
• Çalışan bağlılığını ve kurum kültürünü destekleyen özel gün ve etkinliklerin planlanmasına katkı sağlamak.

İşe alım sürecimizde aşağıdaki adımlar ile karşılaşacaksın.

• Ön Değerlendirme Aşaması
• İnsan Kaynakları ile 1. Görüşme Aşaması
• Genel Yetenek Testi
• Kişilik Envanteri
• İnsan Kaynakları ve İş Birimi ile 2. Görüşme Aşaması
• Referans Araştırması
• Teklif Aşaması

Her bir adımı başarılı tamamlaman sonucunda bir sonraki aşamaya geçebilirsin.