Gece Yöneticisi

ALTIN YUNUS ÇEŞME TURİSTİK TESİSLER A.Ş.

Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden  Altın Yunus  Çeşme  Otel  bünyesinde  Gece Yöneticisi rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.

• Turizm Otel İşletmeciliği alanında lisans diplomasına sahipsen,
• 5 yıldızlı otellerde en az 4 yıl deneyime sahipsen,
• İyi seviyede İngilizce dil bilgin varsa,
• Otel prosedürlerine hakimsen,
• Gece vardiyasında otelin tüm operasyonlarını yönetmekten sorumlu olup liderlik ve takım yönetimi becerilerini etkili şekilde kullanabiliyorsan,
• Otel çalışanlarıyla etkili iletişim kurabiliyorsan, misafir şikayetlerine çözümler üretebiliyorsan ve kriz durumlarını yönetebilen bir yapın varsa,
• Misafir memnuniyeti ilkesini en üst düzeyde benimsiyorsan,
• Raporlama ve analitik düşünebilme yeteneklerine güveniyorsan,
• Gelişime ve geliştirmeye açık fikirlerin varsa,
• Pozitif, iletişim becerileri kuvvetli ve temsil yeteneğine güveniyorsan,
• B sınıfı ehliyetin varsa,
• Çeşme veya İzmir’de ikamet ediyorsan veya edebileceksen.

Ekibimizin yeni üyesi sen olabilirsin. Başvurunu yaparak Altın Yunus Ailesi’nin bir parçası olma fırsatını değerlendirmeye ne dersin?

Bu Rolde Senden Beklediklerimiz;

• Gece vardiyası sırasında tüm operasyonları sorunsuz bir şekilde yönetmen,
• Gece vardiyası sırasında en yüksek seviyede misafirperverlik ve hizmetin sağlandığından emin olman,
• Kişisel olarak herhangi bir sorunun çözülmesine ve görevlerin tamamlanmasına yardımcı olman,
• Acil durum gerektiren kriz anlarında operasyonu yönetmen ve çözüm üretmen,
• Genel müdür ve otel yönetimini temsil etmen,
• Gece operasyonları ile ilgili istenilen raporları hazırlaman ve yönetime sunman,
• Gerekli alan kontrollerini gerçekleştirmen.

Altın Yunus’da Seni Ne Bekliyor? 

• Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
• Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
• Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
• Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.

Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; Cinsiyet, Milliyet, Irk, Din, Etnik Köken, Yaş, İnanç, Dil, Cinsel Yönelim, Medeni Hal, Engellilik Durumu, Sosyal veya Ekonomik Durum ya da Politik Görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır.

Daha İyi Bir Yaşam İçin Yaşar...