info
İlan engelli adaylar içindir.

Engelli Personel Genel Başvuru

Ankara (Çankaya)
30 gün önce güncellendi info
İş Yerinde Tam Zamanlı AR-GE
200+ başvuru
Genel BaşvuruAnkara

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

Özgün tasarımları, yerlileştirme ve teknolojik kazanım yükümlülüğü projeleri ile savunma sanayiinin önemli paydaşları arasında yer alan şirketimizde görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip Engelliçalışma arkadaşları aramaktayız:

Aranan Nitelikler

  • Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı ve %40 ve üzeri engellilik raporuna sahip,
  • En az lise mezunu (pozisyona göre farklı eğitim seviyeleri değerlendirilebilir),
  • İletişim becerileri güçlü ve takım çalışmasına yatkın,
  • Öğrenmeye açık ve gelişim odaklı,
  • Ankara’da ikamet eden veya edebilecek.

 Başvuru Hakkında

  • Başvurular genel başvuru niteliğinde olup, adaylar uygun pozisyonlar oluştuğunda değerlendirmeye alınacaktır.

 

Aday Kriterleri

Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

Şirket Hakkında

ANOVA Arge Teknolojileri San. Tic. A.Ş.
Savunma Sanayi, Mühendislik Hizmetleri 200 - 249 Çalışan 21683 Takipçi

Anova, 2003 yılında kurulmuş, bugün başta savunma sanayii olmak üzere Ar-Ge faaliyetleri ile ilgili tüm sektörlere hizmet veren, özgün ürünler ile dışa bağımlılığı azaltan, alt sistemleri yerlileştiren bir şirketler grubudur. ANOVA olarak misyonumuz, yerli ve milli çözümler ile savunma ve havacılık alanları başta olmak üzere yurt içi ve yurt dışındaki müşteri ihtiyaçlarına hızlı, etkin, yönlendirici ve yenilikçi çözümler sunarak, müşterilerinin, mühendislik, ürün ve alt sistem gereksinimlerine çözüm üretmek, yerlileştirmek ve teknoloji kazanımı sağlamaktır.

Yan Haklar

  • Özel Sağlık Sigortası
  • Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Kariyer Tavsiyeleri
Genel Başvuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:09.05.2026 lastPublishDate:11.03.2026