Postabaşı Acente Yöneticisi
İş İlanı Hakkında

Operasyon sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde, stratejik kararlar alarak süreçleri yönetecek ve geliştirecek bir Yönetici / Yönetmen arıyoruz. Bu pozisyonda, operasyonel süreçlerin etkinliğini artırmak, verimliliği sağlamak ve şirket hedeflerine ulaşmak için liderlik yapacak bir ekip arkadaşı arıyoruz. Yenilikçi çözümler üreterek, operasyonel süreçlerin iyileştirilmesine katkı sağlayacak ve ekibin motivasyonunu yüksek tutacak bir liderle çalışmak istiyoruz.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- En az 4, en fazla 10 yıl Yönetici / Yönetmen pozisyonunda deneyim
- İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme
- Analitik düşünme yeteneğine sahip
- Muhasebe bilgisine sahip
- Operasyon yönetimi konusunda deneyimli
- İleri düzeyde iletişim ve liderlik becerileri
- Problem çözme ve karar verme yetkinliği
- Stratejik planlama ve organizasyon becerisi
- Takım çalışmasına yatkınlık ve motivasyon sağlama yeteneği
- Değişim yönetimi ve süreç iyileştirme konularında bilgi sahibi
Rol ve Sorumluluklar
- Operasyonel süreçlerin etkinliğini artırmak için stratejiler geliştirmek ve uygulamak
- Şirket hedeflerine ulaşmak için operasyonel planlar oluşturmak ve yönetmek
- Analitik düşünme yeteneği ile süreçleri analiz etmek ve iyileştirme önerileri sunmak
- Muhasebe süreçlerini denetlemek ve finansal raporlamaları yönetmek
- Operasyon yönetimi süreçlerini optimize etmek ve verimliliği artırmak
- Ekibin motivasyonunu yüksek tutarak, takım çalışmasını teşvik etmek
- Değişim yönetimi süreçlerini yönetmek ve süreç iyileştirmeleri sağlamak
- İç ve dış paydaşlarla etkili iletişim kurarak, iş birliğini güçlendirmek
- Operasyonel riskleri analiz etmek ve gerekli önlemleri almak
- Yönetim kurulu ve üst düzey yöneticilere düzenli raporlar sunmak
Aras'ta Seni Neler Bekliyor?
“Biz Araslarız: Anlam, Eylem ve Neşe" değerlerimizle insana, topluma ve birlikte üretmeye odaklanıyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın her anlamda iyi oluşunu, gelişimini ve iş-özel yaşam dengesini destekleyen kapsayıcı bir kültür sunuyoruz. Kendini değerli ve geleceğe hazır hissedeceğin bu çalışma deneyiminde:
· Esnek ve dengeli bir çalışma deneyiminin parçası olursun (ofis kadrolarında hibrit çalışma modeli, esnek çalışma saatleri, cuma günleri erken mesai bitişi ve Genel Merkez çalışanları için taksi ile ulaşım imkânı gibi avantajlar)– sadece beyaz yaka ilanlarda
· Hayatındaki özel anlar için zaman yaratabilirsin (doğum günü izni ve 30 gün babalık izni gibi uygulamalar).
· İyi oluşunu ve güvenliğini destekleyen kapsamlı yan haklardan yararlanırsın (Meditopia uygulaması, yemek kartı, tamamlayıcı sağlık, hayat ve ferdi kaza sigortaları).
· Sürekli öğrenme ve gelişim fırsatlarıyla yetkinliklerini güçlendirebilirsin (Aras AkademiGO ile teknik ve davranışsal çevrimiçi eğitimler, liderlik ve yetenek programları, İngilizce eğitimleri ve yüksek lisans desteği).
· İş birliği, takdir ve kapsayıcılığı odağına alan güçlü bir ekip kültürünün parçası olur, sorumluluk alırsın.
Aras Kargo, fırsat eşitliği sağlayan bir işverendir. Çeşitliliğe değer verir ve tüm çalışanlar için kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı taahhüt ederiz. Cinsiyet, yaş, engellilik durumu veya diğer kişisel durumlar gözetilmeksizin, tüm nitelikli adayların başvurularını memnuniyetle karşılarız.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
ARAS KARGO HAKKIMIZDA 1979 yılında Celal Aras tarafından kurulan Aras Dağıtım ve Pazarlama ile eriştiğimiz dağıtım ağı gücümüzü taşımacılıkta da kullanma kararı alarak 1989'da Aras Kargo'nun temellerini attık. Kuruluşumuzdan itibaren sektöre getirdiğimiz yeniliklerle hizmet kalitemizi geliştirerek Avusturya Postanesi ile 2013’te % 25 hisseyle başlayan güç birliğine, bugün Avusturya Postanesi’nin %80 çoğunluk hissesiyle devam ediyoruz.
Yan Haklar
- Özel Sağlık Sigortası
- Servis
- Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
