İnsan Kaynakları Uzmanı/Uzman Yardımcısı

Aytaç Gıda Yatırım ve Ticaret A.Ş.

Yıldız Holding olarak yolculuğumuz, 1944 yılında Ülker markasını taşıyan pötibör bisküvinin üretimi ile başladı. Attığımız doğru adımlar ve ödün vermediğimiz kalitemiz doğrultusunda bugün Yıldız Holding çatısı altında bisküviden çikolataya, dondurulmuş gıdadan kişisel bakım ürünleri ve et ürünlerine kadar birçok ürünle tüketicimize hizmet veriyoruz. Günümüzde 130'dan fazla ülkede 300'den fazla marka ve 65.000’den fazla çalışana sahip CEEMEA’nın (Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) en büyük gıda üreticisiyiz.

Yıldız Holding çatısı altında bulunan Aytaç Gıda olarak yolculuğumuz ise 1993 yılında Avrupa’nın en büyük entegre et tesisini olarak kurulmuştur. Çıktığımız bu yolda şirketimiz 2014 yılında Yıldız Holding bünyesine katılmıştır. 25 yıllık tecrübe, 500’e yakın çalışan, toplam 852.000 mt2 alan  üzerine kurulu, yıllık 20.000 ton üretim kapasitesiyle, hijyenden ve lezzetten taviz vermeyen politikamızla birleştirerek damak tadına en uygun ürünler geliştiriyoruz. 150’ye yakın ürün çeşidiyle şarküteri alanında tüm ihtiyaçlara cevap vermektedir. Sürdürülebilir ve üstün kaliteye ulaşmak için ürünlerimiz çiftliğimizden sofraya kadar 105 farklı kontrol noktasından geçmektedir.

Bizimle birlikte Yıldız Holding’in bir parçası olmak istiyorsan sen de, İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonuna başvur, aramıza katıl.

Seni Neler Bekliyor, Sorumlulukların Neler Olacak?

• Kapsam İçi işe alım süreçlerinin yürütülmesini sağlamak
• İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili gerekli yönetmelik ve prosedürleri oluşturmak, mevcut belgelerin güncelliğini sağlamak
• Performans sürecinin şirket genelinde etkin uygulanmasını sağlamak
• Mavi yaka yıllık eğitim planlarını oluşturmak, uygulamak ve takibini yapmak
• Kurum içi iletişim ve sosyal aktivite faaliyetlerinin yıllık takvimini hazırlanmak ve hayata geçirmek
• Anlık ödül ve taktir tanıma süreçlerinin şirket genelinde etkin uygulanmasını sağlamak 
• Aylık faaliyet raporlarını ve diğer raporları hazırlamak ve ilgililer ile paylaşmak

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• İK Uygulamaları ve süreçleri konularında 1-3 yıl deneyimli veya bu alanda kendini geliştirmek isteyen,
• Tercihen yazılı sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• MS Ofis programlarına hâkim,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Çankırı Çerkeş’ te çalışabilecek (Lojman ve misafirhane bulunmaktadır)

Seni Öne Çıkaranlar Neler Olacak?

• İş birlikçi yaklaşımın, 
• Planlama organizasyon ve yönetim becerilerin,
• Sonuç odaklı oluşun ve problem çözme yeteneğin,
• Detay odaklılığın ve sorumluluk bilincin,
• Değişime açık duruşun ve yenilikçi yaklaşımın ile katkı sağlaman,