Organizasyonel Gelişim Uzmanı

BMC OTOMOTİV SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Genel Sorumluluklar

• Organizasyon şemalarının ve görev tanımlarının hazırlanması, gözden geçirilmesi ve güncellemek,
• Yıllık bütçe planlamaları kapsamında işgücü ihtiyaçlarının belirlenmesine ve norm kadro çalışmalarına katkı sağlamak
• İşgücü planlama ve polivalans çalışmalarını yürütmek,
• Performans ve yetkinlik yönetimi süreçlerinin uygulanmasına ve geliştirilmesi süreçlerinde yer almak,
•  Kariyer yönetimi süreçlerinde görev almak,
• Çalışan memnuniyeti, bağlılık ve iç iletişim projelerinde aktif rol almak.
• İnsan Kaynakları bütçe ve raporlama çalışmalarını yürütmek,
• Organizasyonel gelişim projelerinde aktif rol almak,
• SAP HR ve ileri düzey Excel kullanarak İK verilerini analiz etmek, raporlamak.
• İnsan Kaynaklarına ait prosedürlerin takip edilmesi ve iyileştirme süreçlerinin yürütmek.

Nitelikler

• Üniversitelerin Mühendislik ve diğer ilgili bölümlerinden mezun,
• Organizasyonel Gelişim alanında 4 yıl ve üzeri deneyime sahip,
• Norm kadro, işgücü planlama, polivalans ve performans yönetimi konularında deneyim sahibi,
• Tercihen üretim/sanayi sektöründe deneyim sahibi,
• Analitik düşünme, problem çözme ve iletişim becerileri güçlü,
• SAP HR ve ileri düzey MS Excel kullanabilen,
• Veri analizi, raporlama ve süreç geliştirme yetkinlikleri güçlü,
• İyi derecede İngilizce seviyesine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.