Şoför

Çimentaş

Çimentaş şirketler topluluğu, ürünlerinde liderliği hedefleyen, her iş sürecinde sürekli kalite peşinde olmanın başarının anahtarı olduğuna inanan, pazarda dinamik ve sürekli yeni fırsatlar arayan, çalışanlarına, hissedarlarına ve faaliyette bulunduğu bölgelerdeki topluluklara katkı sağlamaya önem veren, sürdürülebilir büyümeye inanan ve bunu başarmak için çalışan, çeşitliliğin kendisini güçlü kılan bir unsur ve temel bir değer olduğuna inanan bir gruptur.

Türkiye’nin ilk özel ve Ege Bölgesinin ilk Çimento Fabrikası olarak İzmir’de kurulan Çimentaş, 5 kıta ve 17 ülkede faaliyet göstermekte olan, 11 çimento fabrikası, 25 terminal, 107 hazır beton ve 2 atık bertaraf tesisi ile sektöründe Dünya’nın önemli grupların arasında yer alan Cementir Group bünyesinde bulunmaktadır.

*Çimentaş Grup işe alım süreçlerinde insan hakları ve kapsayıcılık-çeşitlilik ilkesine uygun hareket etmektedir.

GENEL NİTELİKLER

• Lise veya Ön Lisans mezunu,
• Şoför pozisyonunda en az 2 yıl deneyim sahibi,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanan, 
• SRC ve Psikoteknik belgesine sahip,
• İleri ve güvenli sürüş teknikleri konusunda bilgili ve deneyimli,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Kurumsal temsil standartlarına uygun, iletişimi güçlü.

İŞ TANIMI

• İlgili yöneticinin ulaşımını güvenli, konforlu ve zamanında sağlamak,
• Araç kullanımında tüm trafik kurallarına eksiksiz şekilde uymak, güvenli sürüş kurallarını uygulamak,
• Belirlenen güzergâh ve saat planlamasına tam uyum göstermek,   
• Şirket içi ve dışı evrakların zamanında ve güvenli biçimde ilgili birim ya da kurumlara teslimini gerçekleştirmek,
• Malzeme alımı, taşınması ve tesliminde görev almak; yükleme/boşaltma işlemlerinde dikkatli ve özenli davranmak,
• Kullandığı aracın her zaman temiz, düzenli ve çalışır durumda olmasını sağlamak,
• Aracın günlük kontrollerini yapmak (lastik, yağ seviyesi, yakıt, far-sinyal kontrolü, cam suyu vb.),
• Periyodik bakım, muayene, yağ ve su değişimi, yakıt ikmali gibi işlemleri takip etmek, ilgili servislere götürmek ve teslim almak,
• Arıza durumlarında yöneticisini bilgilendirerek gerekli adımların atılmasını sağlamak,
• İdari işler süreçlerine destek vermek.