İnsan Kaynakları Elemanı
İş İlanı Hakkında
İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak, çalışan memnuniyetini artırmak ve organizasyonel gelişimi desteklemek amacıyla stratejik çözümler üretebilecek İnsan Kaynakları Elemanı arıyoruz. Bu pozisyonda, çalışan ilişkilerini yönetmek, işe alım süreçlerini koordine etmek ve eğitim programlarını geliştirmek gibi çeşitli görevlerde yer alacak, dinamik bir ekip içinde çalışarak şirketimizin büyümesine katkı sağlayacaksınız.
Genel Nitelikler
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
· En az 5 yıl İnsan Kaynakları pozisyonunda deneyim
· İlgili yasa yönetmelikler hakim olmak
· MS Office programlarına hakim, özellikle Luca'da bilgi sahibi
· İnsan Kaynakları süreçleri ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi
· İletişim ve organizasyon becerileri yüksek
· Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
· Takım çalışmasına yatkınlık
· Çalışma türü: İşyerinde
· Aktif olarak araç kullanabilen (Ehliyet sahibi),
· Şehir dışı seyahat engeli olmayan,
· Bay adaylar için Askerliğini yapmış,
Rol ve Sorumluluklar
· İnsan Kaynakları süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak
· İşe alım süreçlerini yönetmek ve yeni çalışanların oryantasyon süreçlerini koordine etmek
· Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek
· Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek
· Eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak
· İnsan Kaynakları Yönetimi, İnsan Kaynakları Planlama ve İnsan Kaynakları Gelişimi konularında aktif rol almak
· Çalışan ilişkilerini yönetmek ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek
· İnsan Kaynakları politikalarının geliştirilmesine katkı sağlamak
· Yasal düzenlemelere uygunluk sağlamak ve güncel gelişmeleri takip etmek
